掲載予定期間：2026/2/26（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/2/26（木）

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【東京／未経験歓迎】積算職（新規受注案件）◆年休125日／ほぼ定時退社／フレックス／リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／未経験歓迎】積算職（新規受注案件）◆年休125日／ほぼ定時退社／フレックス／リモート可

～働きやすさ充実／定着率93％／充実した福利厚生あり～

■業務内容：
営業の受注案件に関して、図面や現地の調査結果をもとに、工事に必要な資材の量や費用を算出する、積算業務をお任せします。
お客様とのやり取りは営業担当が行いますので、直接のやり取りはなく、内勤業務に集中できる環境です。

＜具体的な業務＞
・積算：図面から必要な数量を拾い出し、見積書の元となる内訳書を作成
・現場調査（週1回程度）：営業担当に同行し、実際の現場を確認します（単独での調査はありません）
・社内会議：営業担当や社内関連部署との打合せ

※顧客対応や新規営業業務、ノルマは一切ありません。デスクワーク中心のポジションです。

■キャリアステップ
将来的に積算職とプロフェッショナルを目指すことも可能で、同社には数千万円～数億円規模の案件もあるため、経験を積むほどに担当領域や役割が広がっていきます。また評価・昇給については、評価項目や昇格の条件が人事制度として明確に制度化されているため、プレイヤーからマネジメント層まで長期的な成長が叶う環境です。

■働き方について
★柔軟な働き方を実現するリモート＆フレックス制度
フレックス制を導入しており勤務時間の調整ができるほか、リモートワークも導入しております
※リモートワークは業務を一定修得後となります。（現在は火・木が本社出社日、他はリモート可）
★ほぼ定時退社！（月平均2～3h程度）
公私のメリハリを大切にしており、業務過多にならないような担務調整を行っており、平日夜のプライベートのご都合にも充てることが可能です。
★「営業の先輩」がマンツーマンで教えます！
これまで積算を行ってきた営業担当が、OJTでイチから丁寧に教えます。
「図面の読み方」から伝授するので、知識ゼロでも大丈夫。あなたの仕事が、営業担当の大きな助けになります。

■当社の特徴
【業界トップクラスの事業安定性】
・創業から70年以上、黒字経営を継続。業界売上高4位の実績を誇ります。
・工事は10～15年周期で安定的に発生するため、将来の不安なく長期的なキャリアを築けます。
・受注規模は3,000万～7億円規模の大型案件が多く、利益率も高いため安定した受注と収入を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・基本的なPC操作ができる方（Excelでの入力など）
・コツコツと正確な作業を進めるのが好きな方
■歓迎条件：
・積算の実務経験（年数不問・優遇します）
・建築系CADの操作経験がある方
・現場事務の経験があり、より専門性を高めたい方
・建築積算士などの資格をお持ちの方、または興味がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月平均5-10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
432万円～662万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～413,750円

＜月給＞
270,000円～413,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(5月)
■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：配偶者1万5千円、扶養子5千円（1人につき）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分
■交通費全額支給、各種社会保険完備
<手当充実>
■時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円ほか)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円)
■財形貯蓄制度、退職金
■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)、保養所(岐阜県)
■リモート勤務・フレックス制度あり、服装自由(内勤の場合)

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、入社時特別有休3日付与

会社概要

事業概要: ■概要：
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。

■事業内容：
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土：
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
所在地: 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル
設立: 1949年3月
従業員数: 1,065名
上場市場名: 非上場
資本金: 250百万円
売上高: 72,770百万円
経常利益: 3,761百万円
平均年齢: 43.6歳
企業URL: http://www.kashiwabara.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014557381