掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社ツカサテック

★実務経験不問【東淀川区/転勤無】高層煙突の構造設計/年休115日/19期連続黒字経営◎ニッチトップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

★実務経験不問【東淀川区/転勤無】高層煙突の構造設計/年休115日/19期連続黒字経営◎ニッチトップ

◆◇大手ゼネコン・プラント企業からの受注多数/社員定着率97%/19期連続昇給/賞与年3回/年間休日115日/19:00退社の社員多数!健康経営優良法人2025認定企業◇◆

~ニッチトップの安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方へ~

\様々なキャリアが描けます/
・構造解析・設計を極めるスペシャリスト
・部門をまとめるマネジメント職
・設計と現場の両方を理解するプロジェクトエンジニア
あなたの志向や適性に応じて、ステップアップできる環境です。

■職務概要:
高層煙突の構造設計を中心に、調査・解析・現場確認など、構造設計の一連の流れを幅広く経験できます。
《実際の業務はこんな内容です!》
・要求仕様の整理、設計方針の確認・調整
・専用ソフトを使い、煙突の安全性(強度・耐震性など)を解析
・設計資料・構造計算書の作成
・必要に応じて製作工場や現場を訪れ、図面どおりに製作・施工が行われているかを確認
★入社後は教育担当と一緒に業務を進めるので、実務未経験の方も安心して成長できます。

■対象となる構造物:
国内の各種プラントやデータセンターに建設される、高層・超高層煙突(S造/RC造)の構造設計を担当します。
【顧客】基幹産業を担う大手企業、スーパーゼネコンなど
【出張】月に1~2回程度、週末にかかるケースあり。調査や確認業務のため、現場を知る経験が設計力の向上につながります

■組織体制:
平均年齢:42歳
設計部:4名(60代1名、40代2名、20代1名)
★取締役自身が構造設計一級建築士であり、若手育成に非常に熱心です。
★中途入社も多く、質問しやすく、相談しやすい雰囲気が根づいています。

\安心の教育体制/
・OJTを中心に、実務を一つずつ理解しながら成長
・教育担当がマンツーマンでサポート
・社内チャットで誰でも気軽に質問OK
・若手が育つ環境づくりに力を入れており、実務経験が浅い方でも安心です。

■企業の特徴・魅力:
鉄塔支持型煙突やフレアスタックなど、特殊構造物の設計・解析に対応できる企業は全国でも希少。高い専門性と信頼性を強みに、19期連続黒字、自己資本比率72%、社員定着率97%という安定した経営基盤を確立。専門性を磨きたい方にとって、最適な環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<既卒・第二新卒の方大歓迎!>
以下のいずれかに該当する方であれば、実務経験は問いません。
・建築・土木系の学部・学科を卒業された方
・1級建築士の受験資格要件を満たす方

■歓迎要件:
・構造設計、構造解析の基礎知識をお持ちの方
・大学時代に構造系の研究室に所属していた方

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20h程度。大半の社員が19時頃までには退勤しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。
成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(7月・12月+9月決算賞与)
※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:遠方から入社の単身者のみ、別途支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間終了後、中退共制度に加入(掛金会社負担)

<定年>
65歳
定年後、再雇用制度あり(満75歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:業務に関連する国家資格
業務に関連する特別教育、技能講習、セミナーは受講料会社負担

<その他補足>
・オフィス内カフェ
・労災上乗せ保険
・資格取得支援制度
・教育・講習制度
・書籍購入サポート
・リフレッシュ制度(設立記念日に商品券10万円分を支給)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・定期健康診断
・制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土、日、祝(祝日はカレンダーにより出勤)、夏季、年末年始
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・有給休暇(有給消化率70%以上)

会社概要

事業概要

■企業概要:
大阪府大阪市東淀川区に本社を構え、基幹産業をはじめとする様々な製造業で必要不可欠な煙突の設計、施工、調査診断を専門に行うエンジニアリング企業
  
■社会の活動を、止めることなく未来につなぐ基盤:
私たちは、単に煙突という構造物を建設・維持する企業ではありません。
私たちの本質的な価値は、日本の基幹産業、清掃センターをはじめとする環境インフラ、そして情報社会という「社会の生命線」をいかなるときも絶対に止めないという、極めて高い「継続性」の提供にあります。
これまで手がけてきた産業・環境プラント向けの煙突のほか、都市部でも建設が進むデータセンターにおいては非常用発電機用煙突の設計・製作・施工と、その領域を拡大し、取り組み続けています。

私たちが手がける構造物は、目立たない存在かもしれません。
しかし、一つひとつの煙突は、人々の当たり前の日常と、産業の確かな未来を支える重要な役割を担っています。
日本の社会基盤が、近年発生する自然災害や予期せぬ事態の中でもその機能を維持し続けるためには、私たちの「継続性」を提供する専門技術が不可欠です。

■特徴・トピックス:
株式会社ツカサテックは、19期連続黒字経営を達成しており、自己資本比率72%と非常に健全な財務体質を誇ります。社員の定着率は97%と高く、働きやすい環境が整っています。また、『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』に5年連続で認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した経営を行っています。国内で煙突専門のエンジニアリング企業は非常に少なく、当社はその中でもトップクラスの技術力と実績を持っています。

所在地

〒533-0032
大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26

設立
2003年6月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

748百万円

経常利益
55百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014557417

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