株式会社ＨＥＲＰ

【事業企画】マルチプロダクト化の基盤構築◆HRTech◆フルフレックス・リモート可

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【最短1年で新規場開発責任者のキャリアパス事例あり／「採用を変え、日本を強く。」を掲げるHRSaaS企業／組織拡大に伴う増員募集／20~30代活躍中！】

採用管理システム「HERP Hire」をはじめ複数のHRサービスを展開する同社にて、事業企画を募集します。

■募集背景：
単一プロダクトの提供から「業務支援SaaSでデータを蓄積し、マッチングプラットフォームで大きな価値を創出する」という循環を生み出す重要なフェーズにあります。しかし、急激なマルチプロダクト化に伴い、プロダクト間のデータ連携基盤や組織横断のオペレーションが追いついておらず、大きな事業ポテンシャルの伸び代があります。
さらに昨今の生成AIの台頭により、業務生産性を劇的に向上させ、事業成長を加速させる好機が訪れています。この外部環境の変化をいち早く捉え、AIを前提としたオペレーションへの再構築や、蓄積されたデータをAIで活用しマッチング精度を向上させることで、競合優位性を決定づける「事業成果」を生み出したいと考えています。

■業務内容：
データと事業の両側面から、マルチプロダクト成長を支える基盤構築と運用を担っていただきます（以下は業務の一例）
事業横断的なプロジェクト推進
・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各現場に入り込み、全社横断視点でデータ活用・オペレーション構築を最適化する。
（2）マルチプロダクトに適したデータ基盤の構築
複数プロダクトのKPIや、それらが相互に与える影響を可視化。経営の意思決定の解像度を向上させる。
（3）AIを駆使したオペレーションの設計・実装
営業生産性を高めるためのオペレーションの自動化や、受注率向上のためのAI活用（商談品質の評価や改善提案など）を仕組み化する。

■当社について：
2000社以上の導入実績のある採用管理SaaS「HERPHire」の運営会社です。
他にデジタル人材採用支援システム『HERP Hire』やタレントプール管理システム『HERP Nurture』、リファレンスチェックツール『HERP Trust』、求人管理システム『ジョブミル』β版を提供しております。既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aによる事業領域拡大を推進し、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を展開中です！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務を想定した使いやすい仕組みを作る力
・中長期観点でメンテナンスしやすい仕組みを作る力
・業務プロセスを、あるべきからゼロベースで定義のうえ構築したご経験
上記を前提とし以下いずれかの実務経験がある方
（1）以下に挙げるようなOps実務経験（2年以上）
・KPIの設計・運用
・CRMやMAを活用した営業企画・管理
・dbtやMetabaseを活用したデータ可視化
（2）営業マネージャー等の立場で、自らチームの生産性を高めるための型やプロセス設計を主導したご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2～3回の出社となります

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分／年の休暇）