ハイタレント株式会社
＼未経験・第二新卒歓迎／【採用人事（採用戦略・採用広報）】急成長ＨＲスタートアップ/経営直下で裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼営業からのキャリチェンOK！ボトムアップの組織のため、自分の意思を反映しやすく裁量も大！自分の頑張りが反映されやすい環境です◎／
【採用背景】
事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化を目的とした増員募集を行います。
■業務内容：
本ポジションでは、採用実務の中核を担いながら、採用戦略・戦術設計にも主体的に関わっていただきます。単なるオペレーション担当ではなく、
「どう採るか」まで一緒に考える採用人事ポジションです。
■業務詳細：
※ご経験にあわせて下記業務の中からアサインします。
＜採用実務全般＞
・求人票作成・改善
・スカウト運用（媒体選定／文面改善含む）
・採用ベンダーコントロール
・候補者対応／面接調整
・面接実施、評価対応
＜採用企画・改善＞
・採用戦略・採用計画
・KPI設計・数値改善
・採用チャネル最適化
・採用プロセス改善提案
＜採用広報＞
・採用ブランディング施策
・コンテンツ企画（SNS運用など）
＜組織開発（経験・志向に応じて）＞
・組織課題抽出
・制度・カルチャー施策サポート
・オンボーディング
■当社の魅力：
「挑戦する人の、可能性をブーストする。」をミッションに、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。コンサルやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが揃い、経営陣と近い距離で事業を推進。当事者として事業成長に貢献できます。
■当社について：
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企 業をつなぎます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼達成意欲が高く、柔軟な思考をお持ちの方大歓迎◎／
■必須条件：
※以下いずれかの経験必須
・採用/人事関連業務
・営業などKPI管理経験
■歓迎条件：
・中途採用経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・エージェント出身
・採用広報／ブランディング経験
・ベンダーコントロール経験
・人材業界/求人広告などの営業経験
勤務地
新本社
住所：東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
給与
420万円～616万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,200円～299,500円
固定残業手当/月：111,800円～140,500円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～440,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代制超過分別途支給
■会社の業績に応じた賞与・ストックオプションあり
■人事評価年2回あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり(3万円／月）
住宅手当：1万円/月(3km圏内)・交通費支給との選択制
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■オンボーディング研修及びOJT
■語学学習費負担（英会話の費用負担）
■資格の受検補助
＜その他補足＞
■PC貸与
■服装自由
■健康診断費用負担／健康診断オプション費用負担補助
■社内図書館
■書籍購入費負担（希望書籍の購入費用負担）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■宅配食補助
■1回／Q懇親会補助等
■出産・育児支援制度
■ストックオプション
■社員食堂・食事補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始6日、夏季休暇 2026年度124日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営
■「HiTalent」について：
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1％にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。
■今後の展望
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent（ハイタレント）ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です
■Mission：
優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する
■Vision：
次代を創るハイタレント集団- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-11-15- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
