シスメックスＣＮＡ株式会社

【名古屋】医療システム営業（係長・課長候補）～フレックス導入／臨床検査システムシェアトップクラス～

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～医療業界での営業経験を活かし組織をリードいただける方◎フレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／全国600施設以上の導入実績／臨床検査システムの提案営業／チームワーク重視／公平な評価制度～

■職務概要：
自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業および営業チームのマネジメント業務をご担当いただきます。
病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。

■強み・特徴：
医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。

■配属先について：
名古屋オフィスは、営業職4名、技術職14名の組織です。担当エリアは東海・北陸全域になります。営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。
営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器・システムメーカーとの連駅しながら活動します。
デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサポート部のフィールドサポート課が活動します。

■当社の魅力：
・臨床検査情報システムにおいては国内トップクラスのシェア実績があります。また、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでもトップクラスのシェアを獲得するシスメックスのグループ会社で経営環境は安定しています。
医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。
・年間休日125日で仕事もプライベートもしっかり充実。テレワーク制度、フレックスタイム制を導入。東証プライム上場の医療メーカー「シスメックス」のグループ会社ということもあり、会社の基盤が安定しているので長く働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：　※以下いずれも
・情報システム営業経験を5年以上お持ちの方
・主任相当以上の役職でのリーダー、マネージャー経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（第一種）

■歓迎条件：
・医療業界での営業経験をお持ちの方
・医療業界に高い関心をお持ちの方
・法人向けITソリューション営業・コンサルタント経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
■年1回、ご自身で勤務地含む働き方が選択可能です。
（グループ全体で職種を超えた働き方／エリア固定で同一職種内の働き方）
※なお、職務等級（グレード）によっては、選択の可否が異なります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■フレックスタイム制（一般社員対象）※管理職は適用対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度※前払い制度有り

＜定年＞
65歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修（階層別研修、キャリア開発研修等）自己啓発・資格取得支援
■入社後：中途入社研修後、現場でのOJT研修
■その他：階層別研修、営業研修、公募型研修、その他業務別専門知識取得研修制度

＜その他補足＞
■フレックスタイム制（一般社員のみ）
■健康診断有り
■社員持株会制度
■リフレッシュ休暇
■カフェテリアプラン（WELBOX）
■インセンティブ・プラス
■テレワーク制度（モバイルワーク、在宅勤務）
■時間外手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日、会社規定の休日、リフレッシュ休暇（入社翌年度より）、有給休暇（入社と同時に付与）