掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社カドス・コーポレーション

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【山口/転勤なし】土木施工管理◇商業施設の“街づくり”を担う建設工事土木分野の指導役

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仕事内容

【山口/転勤なし】土木施工管理◇商業施設の“街づくり”を担う建設工事土木分野の指導役

◇山口から中国・九州へ。着実に伸びる安定企業◇
当社は、山口県を中心に広島県にも拠点を持ち、中国~九州エリアへ事業を拡大する成長企業です。
当社独自の LAN(LAND APPLICATION NETWORK)システムにより、
土地オーナー様への提案・相談から、テナント紹介、契約、設計、施工管理まで店舗開発をワンストップで支える体制が強みです。
安定した依頼が継続し、腰を据えて働ける環境があります。

■業務内容
外食チェーン、小売店舗(スーパー・コンビニ・ドラッグストア)、オフィスなどの建築に伴う土木施工管理を担当していただきます。

【施工事例】
家電量販店ケーズデンキ/ドラッグストア コスモス/ローソン/スシロー/マクドナルドなどの飲食店…など、誰もが知る店舗の開発に携われます!

◆具体的な業務内容
・営業・設計部門との質疑応答
・土地オーナー様・テナント企業様との打合せ
・計画案件の参考施工計画書の作成
・現場の計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・書類作成)
造成・改良工事など、土木技術者としての経験を存分に活かせる案件が豊富です。

◆魅力ポイント
(1)「見える実績」=地図に残る大型店舗の建設に携われる
誰もが利用する商業施設が形になっていく達成感は格別。あなたの経験と技術が、地域の発展に直結します。
(2)ワンストップ体制で、技術者の意見が反映されやすい。提案~施工まで社内完結型だから、「施工管理としてもっと良くしたい」が実現しやすい環境です。
(3)エリアは山口県中心|転居を伴う大きな移動ナシ
勤務地は希望を考慮し、選考を通じて決定。地域に密着しながら、長期的に働けます。
(4)安定基盤+案件増加中の成長企業
商業施設建設に強みを持ち、依頼が途切れないため「次、何をするの?」という不安なし。
安定した働き方が可能です。

◆勤務地
山口県内中心ですが、最近は広島県の拠点も増えております。出張での対応や直行直帰での対応も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
土木施工管理技士1級をお持ちの方

【歓迎】
ロードサイド店舗や商業施設を対象とした施工管理業務の実務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山口市小郡黄金町7-17
勤務地最寄駅:、西日本旅客鉄道(JR西日本)線/新山口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は基本給・手当(通勤手当除く)が80%となり給与条件に変更があります。
・月給:268,544円~378,624円
・基本給:224,640円~320,000円
・その他固定手当:8,000~8,000円
※固定残業制度:有(20時間/35,904~50,624円(超過分は別途支給)

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,800円~400,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:44,880円~63,280円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,680円~473,280円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(8月)※1ヶ月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)
■その他固定手当=資格手当
■インセンティブ:工事出来高により支給あり(2ヶ月に一回計算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定内支給
家族手当:配偶者8000円、子1人あたり4000円
寮社宅:借り上げ社宅制度有※会社規定あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数4年以上

<定年>
65歳
再雇用制度(上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
育児休暇取得可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年次有給休暇の計画的付与制度あり、会社カレンダー休日は127日(122日+計画有休5日)

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。

■事業詳細:
・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング 
・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理

■カドスLANシステム:
土地オーナーに対して、土地の個性に合った土地活用をカドスLANシステムにより立案し、テナント企業への紹介、土地の契約、建築プランの作成、そして施工までの全てをトータルプロデュースする仕組みです。同社の最大の強みは、全国の様々な業界のテナント企業とつながっている事です。物販店、飲食店、医療福祉施設、企業事務所等、多くの情報を有し、その土地に合った企業誘致を提案する事ができます。

■補足事項:
地元山口県ではTVCMによって知名度は高く、またその施工実績により確固たるブランドを築いています。それを支えるのは「街をもっと便利にしたい」という社員の想いです。提案から設計・施工まで一気通貫で担うことで、クライアントの要望を柔軟に受け止め、確実な施工を実現しています。

所在地

〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町7-17

設立
1999年2月
従業員数
96名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
119百万円
売上高

4,522百万円

経常利益
471百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014557821

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