掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

アサヒフーズ株式会社

【兵庫/三田】荷物の入出荷をお任せ◆日勤のみ/ワークライフバランス良好◆安定企業で腰を据えて働く

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/三田】荷物の入出荷をお任せ◆日勤のみ/ワークライフバランス良好◆安定企業で腰を据えて働く

<購買部・受け渡し担当/食品メーカーの安定企業/夜勤なしで働きやすい環境>

\こんな方におすすめ/
◎ フォークリフト経験を活かしながら安定企業で働きたい
◎ 日勤帯で生活リズムを整えたい
◎ チームで協力しながら仕事を進めたい
◎ 将来的にキャリアの幅を広げたい

■仕事内容
食品メーカーとして安定した供給体制を強みに成長を続ける当社にて、購買部の受け渡し担当として原材料・製品の入出荷業務をお任せします。
フォークリフトでの荷受け・運搬業務を中心に、検品や在庫確認、運送会社とのやり取りまで一貫して担当いただき、当社の安定供給を支えていただきます。

■仕事詳細
・トラックからの荷受け・荷下ろし
・完成品の出荷対応
・フォークリフト(リーチ式)での運搬
・ハンドリフト・台車での移動作業
・運送会社とのやり取り(到着時間の確認など)
・検品(数量・ロット確認)、伝票処理
・在庫入力(Excel入力程度)
・不具合発生時の購買部への連携
※発注や価格交渉業務はありません。

■働きやすい環境
◎生活リズムが安定
勤務時間は基本8時~17時であり、早朝スタート(6時・7時)が発生する場合は、その分早く終業します。
夜勤はなく、生活リズムを整えやすい環境です。
◎メリハリのある働き方
繁忙期(9月~1月/クリスマス・バレンタイン前)以外の通常月は、業務が早く終われば早帰りできる日もあります。
◎安定性の高い業界
扱うのは食品原材料・製品であり、景気の影響を受けにくく需要が安定している業界のため、長期的に腰を据えて働けます。

■作業体制
重量物(最大1t)はフォークリフトで対応します。
手運びも台車やハンドリフトを使用し、1日の搬送回数も過度に多いわけではありません。

■組織構成
配属先の購買部は7名で構成されており、受け渡し担当は4名です。
入社後は、30代の社員がOJTで丁寧に教えます。

■扱う荷物について
・最大500kg~1t(フォークリフト使用)
・トラックは1日2~4回転程度
・搬送頻度は時間帯ごと(早朝・11時・15時・17時など)

■キャリアパス
将来的に購買部へのキャリアアップも可能で、現場経験を活かし、調達・購買業務へ挑戦する道もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーチ式フォークリフトの実務経験をお持ちの方
・荷受け・入出荷業務の経験をお持ちの方
※ブランクがある方も是非ご応募ください!

<必要資格>
必要条件:フォークリフト運転者

勤務地

<勤務地詳細>
神戸三田物流センター
住所:兵庫県三田市中内神948-7
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:9月~12月(繁忙期)…30~40h/月、4~8月(閑散期)…20h/月以下(ほぼ定時)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※その間の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~321,000円

<月給>
200,000円~321,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績:計3か月分)
■昇給:年1回
※年収は経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者:1万円/月、子1人あたり:4000円/月
住宅手当:配偶者有:15000円/月、独身者:6000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用は65歳まで※その後は本人の能力に応じて継続

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修は、その方の状況に応じて実施しております。
また安心して働いてもらう為、自社の規定などを学ぶ座学研修も行っております。


<その他補足>
■社販制度
■制服貸与 他

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■基本土日祝休み(土曜、祝日は繁忙期は出勤)※その他会社カレンダーに準じる
■GW休暇、夏季休暇(10日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)チョコレート・デザート及び焼き菓子の企画・製造・販売
L高価格帯のチョコレート(トリュフ、生チョコ等)、焼き菓子、カップデザート等
(2)乳製品の企画・製造・販売
L 洋菓子用ホイップクリーム、冷凍ホイップクリーム、調理用クリーム等

◎主な販売先:洋菓子メーカー・食品メーカー・百貨店・大手菓子問屋 等

■特徴(TOPICS):
1982年4月、洋菓子・コーヒーの業務用クリームの製造販売を目的として設立。
「チョコレート」においては、本場ヨーロッパのチョコレートメーカーとタイアップ。最高級の素材を活かし、
先進技術一貫ラインでの大量生産が可能。
国産品から輸入ものまでニーズに合わせて開発・製造・包装・箱詰めまで行っている。
1997年には、耐酸、耐冷凍クリームの世界特許を取得。
2008年には焼き菓子製造ラインを立ち上げ、フランス菓子の定番商品である、
フィナンシェ/マドレーヌ/マカロン等も製造。
多種多様化する顧客ニーズに対応し、低コスト商品から付加価値の高い商品まで幅広く対応できる
ライン構築に注力しています。

その結果として商品のラインアップも増え続けております。
高い技術力と高品質を重視する同社の姿勢が認められ、顧客から高い評価を得ています。

所在地

〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋北野1

設立
1982年4月
従業員数
147名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

6,900百万円

平均年齢
42.17歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014557822

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