株式会社協栄情報

【インフラPM】AWS認定多数取得！AI・開発・クラウド・検証すべて内製化の成長企業

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◇◆AWS認定多数取得／AWS認定資格を50以上保有するエンジニアが在籍／在宅勤務可能案件多数／顧客はエンタープライズ中心◆◇

■業務概要：
プレイヤーとマネジメントを5：5の比率で担い、自ら手を動かしながらチームを率いていただくポジションです。

■業務詳細：
【マネジメント業務（50％）】
・3～5名規模のチームマネジメント（メンバーの稼働管理／育成／評価）
・プロジェクト推進（スケジュール・課題・リスク管理、進捗報告）
・お客様システム部門の立場に立ったPMO業務（ベンダーコントロール、品質管理）
・顧客折衝・要件調整・ステークホルダーとの合意形成
・成果物レビュー・分析・報告（要件定義、基本設計、詳細設計、テストなど）
・会議運営（招集、アジェンダ作成、進行、議事録作成）

【技術業務（50％）】
・Azure／AWS環境でのインフラ基盤の設計・構築（アプリサーバー、DBサーバー 等）
・オンプレミスからクラウドへの移行計画策定・実行（例：Solaris → Unix／クラウド移行）
・運用基盤・ジョブスケジュールの設計・構築
・インフラアーキテクチャ方針策定・技術選定
・老朽化機器更改における計画策定～構築・移行までの技術リード

■案件例：※一部抜粋
・信託銀行勘定系システムの基盤構築（日本初の銀行勘定系 on AWS）（40名体制）
・保険会社AWS移行（13名体制）
・保険関連の新規案件クラウド基盤構築（10名体制）
・ポイントカードスマホアプリの基盤システム（7名体制）
・会話システム及び顔認証基盤開発（3名）

■キャリアパス：
プレイングマネージャーとしての実績を積んだ先には、以下のようなキャリアパスを用意しています。
・事業部内のグループマネージャー／部門長
・大規模プロジェクトのPM／PMO統括ポジション
・クラウドアーキテクトなど、より高度な技術専門職
※ マネジメント志向・技術志向、どちらのキャリアも選択可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラ領域（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築経験5年以上
・要件定義やベンダーコントロール等のPM業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区新川1-28-24 東京ダイヤビル4号館5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均20～30時間
※プロジェクトによって変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：特記事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度多数

＜その他補足＞
■交通費規定支給／月額3万円まで
■各種社会保険完備／雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金
■健康診断／年1回（30歳以上は人間ドッグ検査可能）
■手当／営業・役職・皆勤・職務手当
■資格奨励金／ランク別に定められた一時金を支給
■慶弔見舞金／結婚・出産・私傷病・災害・弔慰
■新入社員研修
■社内勉強会
■社内イベント／納涼会、忘年会、新年会、社員旅行（昨年は沖縄）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、
■休暇／年末年始・有給（入社6か月満了時に10日付与）
■育児休業制度／子供が1歳（保育所待機は1歳6カ月）まで取得可能