株式会社常光

【神奈川】医療機器営業＊リーダー候補／年休120日／裁量大／創業70年超世界トップメーカー

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～営業リーダー候補／安定性◎の医療機器メーカー／病院や臨床検査の世界で、高い評価を得ている常光ブランド／年休120日／直行直帰可～

【概要】
チームリーダーとして、営業だけでなく組織運営やマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
▼営業の業務内容
病院、検査センターへ訪問し、「医療機器（自社製品）」の新規開拓＆ルート営業を行っていただきます。
新規顧客開拓が中心となりますが、既存顧客も多数抱えており、技術サービススタッフと連携して顧客フォローもいたします。
新規開拓については飛び込みなどはなく、一度お取引のあるお客様へ提案します。

▼組織運営・マネジメントの業務内容
・業績管理（売上／利益、受注・案件進捗などの管理）
・拠点方針・戦略立案と実行
・メンバー育成、評価・目標設定
・採用面接対応

【取扱い商品】
■電解質分析装置：病院などでの血液検査、人工透析が必要な方の透析前の透析液成分確認に使用されます。
■パック式生化学分析装置：血液検体の測定を行い、病気の診断に使用されます。病院だけでなく、町の開業医、クリニックでも多数ご愛用いただいています。
■その他：赤血球沈降速度測定装置、理化学分析機器など医療の現場で使用される機器を扱っています。

【担当エリア】
一都三県、茨城、栃木、群馬、長野、山梨、静岡
※スケジュールは自身で調整いただけます。

【仕事の魅力】
・安定企業で長期的なキャリアを築ける
・安心安全の医療への貢献度が高く、やりがいが大きい
・裁量の大きいリーダーとして拠点運営に関与できる

【組織構成】
所長、グループリーダー1名、メンバー3名、サービスエンジニア3名

【評価制度】
等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。
ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・ルート営業のご経験
・リーダーまたはマネジメント等のご経験
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・医療機関に対する営業のご経験
・新規営業のご経験

＜勤務地詳細＞
東京技術研究所
住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：転勤を伴う場合について支給
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、目的別研修、OJT研修）
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者15,000円/月、子供5,000円/月） ※子供は人数、在学の有無に関わらず、20歳の誕生日月まで支給）
■出産育児支援制度
■提携保養所あり
■時短勤務制度
■社宅借り上げ制度
■ベネフィット・ステーション利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産前産後休暇、年末年始休暇、ライフサポート休暇、その他各種特別休暇完備