株式会社スタイルブレッド

東京◆冷凍パンの法人営業※マネージャー候補◆裁量権◎／上場本格準備中／年休123日／中途入社率90％

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【日本発の冷凍パンでホテル・ウェディングの市場を席巻し、次は海外展開そして上場へ。“フードロス・人手不足”問題も解消。こんな成長フェーズの面白さを味わえるチャンスはなかなかありません！】
■メインミッション：
チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組んでいただきます。事業拡大・上場準備に向け、まだまだ開拓の余地が多くメンバーも増やしていくため、チーム全員が売り上げを上げ、目標達成ができる組織を目指していただきます。

■業務内容：
～チーム戦術・戦略の策定とメンバーへの浸透～
事業計画に沿って自身のチームが達成すべき数字に向けて本部長や上位レイヤーとMTGを実施し、メンバーへ目的・意図・ゴールに向けた行動等を浸透させます。週次や月次で振り返りを実施し、更なる打ち手を考え実行に移していただきます。
～営業目標の達成に向けた営業活動～
ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。

■募集背景：
コロナが明け、年々訪日外国人数が増加する一方でホテル業界・飲食業界は深刻な人材不足や物価の高騰の課題を抱えています。そんなホテル・レストランへ、自社製の高品質な焼成冷凍パンの導入をフックに課題解決に向け伴走し施設価値の向上を提案する仲間が続々と入社している中、マネジメントレイヤーが不足しています。個の力を存分に発揮出来るような組織作りを実行いただける方を迎え、より主体的に動ける力強いセールス組織にしていく為にマネジメントメンバーの増員を強化しています。

■組織構成：
20代～30代中心、マネジメント陣も30代前半と若い組織です。

■特長・魅力：
・昨対130％の成長実績！冷凍パン市場規模は 1,805億（2022年度）、2027年には2,000億円強を見込む成長予測。上場を目指して、拠点・売り上げ拡大中＝上位ポジション多数狙えます！
・決裁スピードが速く、自らの戦略を積極的に展開できます。

■今後の展望：
ビジョンである「日本を代表するブレッドカンパニー」に向け現在IPO本格準備中であり、さらに海外進出も積極的に展開中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも該当する方
・大手法人の顧客の新規開拓・既存深耕経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）

＜その他補足＞
■スマートフォン、パソコン支給
■社用車貸与
■企業型ベビーシッター割引券
■社員紹介制度
■月1回食事補助
■社内表彰制度（バリュー賞・MVP賞）
■社内公募制度（社内異動）
■サンクスギビング制度（長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、子の誕生日休暇
有休：入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与（年間10日間）