掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

小島プレス工業株式会社

【豊田市/転勤なし】自動車部品の営業(既存大手顧客向け)◆トヨタTier1/家族手当あり◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【豊田市/転勤なし】自動車部品の営業(既存大手顧客向け)◆トヨタTier1/家族手当あり◆

【ワークライフバランス◎:年休121日・有給取得平均日数15日】
【リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力】

■Mission:
自動車部品の担当として、当社が長年の実績と信頼を獲得してきた大手顧客向けの営業を担当し、更なるシェアの獲得を担います。

■業務内容:
・営業活動:完成車メーカー・自動車部品メーカーへのルート営業や提案営業
・製品の見積作成、価格交渉、納期調整、図面の読み取り・仕様説明など
・社内調整:設計・製造・品質管理部門などとの連携を通じた仕様決定と進捗管理

▼製品情報(参考)
https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/

■当社の営業業務の特徴:
・顧客は完成車メーカーを始めとする、東海エリアの製造業を牽引してきた大手企業となります。当社の営業を通じて、今後も進化し続ける自動車業界の発展に寄与することができ、やりがいを感じながら働くことができます。
・1人当たりの担当顧客が3~4社となるため、1社1社へ深く入り込む深耕営業が求められます。「顧客との関係性が薄く、もっと関係構築が求められる仕事をしたい」、「真に技術力のある製品の営業に携わりたい」そんな想いを持っている方に進めの求人です。

■組織構成:
・営業部門には総勢43名の社員が在籍しており、配属先の営業部には42名の社員が活躍しています。
・ご入社後まずは、先輩社員によるOJTから業務をスタートし、業務レベルに合わせて徐々にご自身の担当顧客を持つようになります。

【当社の魅力】
・歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から成果とプロセスを評価する評価制度へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる環境です。
・ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車業界での営業経験をお持ちの方
・生産コストを加味した見積作成のご経験がある方

【こんな方におすすめ】
・自動車の“内装”に興味があり、完成車メーカーと直接やり取りをしたい方
・新型車両の初期構想から関わる機会を活かして、提案力や技術理解を深めたい方
・チームで協力しながら取り組むことが多いため、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市下市場町3-30
勤務地最寄駅:名鉄三河線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

本社、黒笹技術センター、小島総合研究の中での拠点移動あり
※愛知県豊田市、みよし市内の拠点になるため転居を伴う転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当の支給がありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円

<月給>
240,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.2ヶ月(評価中央値)
■家族手当
 扶養家族第1人目20,000円
 扶養家族第2人目5,000円
 扶養家族第3~5人目まで1人4,000円
■子育て支援手当 4000円/1人

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大10万円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社員寮(独身寮)あり 月々1万円~
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援。
報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。

<その他補足>
■無料昼食制度
■飲料無料(ジュース・コーヒーなどが飲めるドリンクサーバーあり)
■財形貯蓄制度
■ガソリンの安価販売
■マイカーローン制度
■チケット優待(テーマパーク・映画・サッカー・コンサートなど)
■産前産後休暇、育休、時短勤務制度
■慶弔・お祝い(誕生日・結婚・出産・入学)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇:平均取得日数15日
■その他休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

~ トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー /「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ~

■事業内容:自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
【主な製品】下記の主要製品を中心に幅広く内外装部品の開発を手掛けています
・オーバーヘッドコンソール:天井照明機器。樹脂部品や電子部品の開発で培ってきたノウハウや知識を融合させた製品です。
・ヒーターコントロール:車内を快適な温度に調節する製品。自社で電気回路の開発や夜間照明の見栄えまで含めて設計しています。
・コンソールボックス:触感の良いアームレストと収納ボックスを備え、機能とデザイン性を両立させた様々なリッド開閉構造のラインアップを揃えています。

■当社の特徴:
<長年の実績による信頼関係と提案力>
当社の主力製品である内装部品にはユーザーにとって使いやすい『機能性』や『デザイン』・『質感の美しさ』が求められます。同社の長年の歴史と実績からお客様に信頼されることで、企画段階から得意先に提案することができます。設計者はデザイナーや開発者と協力しながら『イメージ』を創り出し、別の技術者はそれに応じた加飾などの生産技術を開発します。また、図面を製品として実現させる金型や生産設備を開発する技術者など、様々な分野のプロフェッショナルが結集することで、ニーズを製品として造り出しています。

<社員を大切にする風土>
当社の社是は「和」。社員を家族のように扱い、一人ひとりが仕事/生活の中で幸福を感じられるような取り組みを仕組み化しています。
(1)充実した福利厚生:
やわらぎ家族制度という独自の福利厚生の制度を導入しています。昼食が無料の社員食堂、一人暮らし向けの格安の独身寮、人生の節目をお祝いし、家族にも喜ばれる制度、社員の健康を守る健康管理センターなどが挙げられます。
(2)スキルアップに向けた育成体制:
入社後、先輩社員が講師となり、後輩社員の資格取得をサポートします。後輩社員は先輩方の経験談を踏まえ、実業務をイメージしながら、業務を行うことで資格取得の勉強に励むことができます。

所在地

〒471-8588
愛知県豊田市下市場町3-30

設立
1938年5月
従業員数
1,507名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

179,000百万円

平均年齢
42.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014558073

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