掲載予定期間:2026/7/13(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/7/13(月)

株式会社ヤマシタ

福祉用具のコンサルティング営業/未経験歓迎/完休2日制

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定×成長市場】2030年、業界No.1へ挑戦

【社会貢献】売上の拡大が、そのまま日本の課題解決に

【スキルUP】目標から逆算し、地域の信頼を築く営業

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仕事内容

【ご利用者様からの感謝の声が評価につながる】在宅介護が必要な方へ最適な福祉用具を提案します

具体的な仕事内容
この仕事は、個人宅へ一方的に営業をかける仕事ではありません。

主な営業先は、地域のケアマネジャー様や病院・福祉施設。日々の訪問や情報提供を通じて関係性を築き、介護が必要なご利用者様をご紹介いただく営業スタイルです。

すでに他社と取引があるケアマネジャー様も多いため、対応の速さ、提案の丁寧さ、利用者様へのフォローを積み重ね、「次もあなたに相談したい」と思っていただくことが大切です。

商品や価格だけでは差がつきにくい市場だからこそ、営業一人ひとりの信頼獲得力が成果につながります。

<仕事の流れ>
▼関係づくり・情報収集
ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。

▼課題・ニーズの把握
ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。

▼ご自宅へ訪問&提案
杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。

▼契約・納品
納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。

※ケアマネジャーとは?
介護を必要とする方にケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う専門職です。

━━━━━━━━━━━━━━
【営業として成長できる理由】
━━━━━━━━━━━━━━
★1|成果を再現できる営業の仕組み
顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「成果につながる行動」を仕組み化。経験や勘だけに頼らず、安定して成果を出せる営業体制です。

★2|提案力が、そのままあなたの武器に
ご利用者様やご家族の暮らしまで考え抜き、最適な提案を実施。信頼を積み重ねた先に紹介や成果につながるため、本質的な提案力・営業力が身につきます。さらに、成果だけでなくプロセスもしっかり評価する体制を整えています。
チーム組織構成
◎20~30代活躍中
◎中途社員の9割は異業種出身者!
…メンバーの前職は、法人営業、ルート営業、自動車ディーラー、アパレル店の店長などさまざま。
男女比
男性54.4% 女性45.6%
定着率
約95%(入社1年以内)

対象となる方

【未経験OK】営業・販売経験を活かし、"選ばれる営業"へ成長したい方歓迎!◎第二新卒歓迎◎要普免

【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎する経験】
■営業経験(法人・個人不問)
■販売・接客経験(業界不問)

【こんな方を歓迎します】
●営業として、提案力・課題解決力をさらに磨きたい方
⇒「売る」だけではなく、お客様に長く選ばれる営業を目指せます。

●チームで切磋琢磨しながら成果を追いかけたい方
⇒個人ノルマではなく、仲間と協力しながらチームで目標達成を目指します。

●安定企業で、成長フェーズにも挑戦したい方
⇒2030年・業界No.1を目指す成長企業。成果や意欲を正当に評価し、早期昇格や年収アップも目指せます。

選考のポイント

面接は、お互いを知るための場だと考えています。これまでのご経験を、ぜひあなたの言葉でお話しください。また、私たちの事業についても理解を深めていただきたいので、気になることがあれば気軽にご質問ください。

勤務地

【全国27都府県/原則転勤なし/直行直帰可】
★勤務地は希望を考慮★拠点により車通勤OK
※充足状況により、ご希望の勤務地での募集が終了している場合があります。
※転居を伴う転勤の有無は、半年ごとに希望を伺い、選択いただけます。

■東北■
・宮城県(仙台市)

■関東■
・東京都(東京23区など)
・神奈川県(横浜市など)
・埼玉県(さいたま市など)
・千葉県(千葉市など)
・茨城県(水戸市)
・栃木県(宇都宮市/足利市)
・群馬県(前橋市)

■東海■
・愛知県(名古屋市/豊田市/豊橋市/小牧市)
・静岡県(静岡市/浜松市/沼津市/焼津市/富士市)
・岐阜県(岐阜市)
・三重県(四日市市)

■信越・北陸■
・長野県(長野市)
・山梨県(甲府市)
・石川県(金沢市)
・富山県(富山市)
・福井県(福井市)

■関西■
・大阪府
・兵庫県(神戸市/尼崎市/姫路市)
・京都府(京都市)
・奈良県(奈良市/天理市)
・滋賀県(大津市/彦根市)
・和歌山県(和歌山市/田辺市)

■中国■
・広島県(広島市)
・岡山県(岡山市)

■四国■
・香川県(高松市)

■九州■
・福岡県(福岡市)
  • 仙台営業所/宮城県仙台市若林区大和町1丁目5-15[最寄り駅]薬師堂駅(宮城県)
  • 港営業所/東京都港区三田2-10-6 三田レオマビル3F[最寄り駅]三田駅(東京都)
  • 江戸川営業所/東京都江戸川区東小岩6-8-13 東海第2ビル3階[最寄り駅]小岩駅
  • 江東営業所/東京都江東区東陽2丁目4-39 新東陽ビル6階[最寄り駅]東陽町駅
  • 墨田営業所/東京都墨田区石原4丁目37番7号 協和ビル[最寄り駅]本所吾妻橋駅
  • 世田谷等々力営業所/東京都世田谷区玉堤2丁目9番14号 D-one BUILDING[最寄り駅]等々力駅
  • 世田谷松原営業所/東京都世田谷区赤堤4-41-11 Nビル1階[最寄り駅]下高井戸駅
  • 板橋営業所/東京都板橋区泉町39-15[最寄り駅]本蓮沼駅
  • 東京北営業所/東京都北区堀船2丁目9-19 荻中ビル2階[最寄り駅]梶原駅
  • 大田営業所/東京都大田区仲池上1-18-11 仲池上Sパレス[最寄り駅]西馬込駅
  • 練馬営業所/東京都練馬区谷原2-5-5[最寄り駅]練馬高野台駅
  • 杉並営業所/東京都杉並区阿佐谷南1-34-6 新東京会館[最寄り駅]南阿佐ケ谷駅
  • 新宿営業所/東京都新宿区高田馬場1丁目21番13号 廣池ビルディング201[最寄り駅]高田馬場駅
  • 足立営業所/東京都足立区西綾瀬3丁目17-5 URBAN201号室[最寄り駅]綾瀬駅
  • 国分寺営業所/東京都国分寺市日吉町3-1-19[最寄り駅]西国分寺駅
  • 調布営業所/東京都調布市布田1丁目45番地6 調布東口ビル[最寄り駅]調布駅
  • 西東京営業所/東京都西東京市田無町5-4-11 グランドゥール田無[最寄り駅]田無駅
  • 横浜港北営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11[最寄り駅]新横浜駅
  • 横浜港南営業所/神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 佐々木第2マンション1F[最寄り駅]上大岡駅
  • 横浜旭営業所/神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401[最寄り駅]二俣川駅
  • 中原営業所/神奈川県川崎市中原区宮内1-20-30[最寄り駅]武蔵新城駅
  • 宮前営業所/神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-11-6 鷺沼第一ビル2-2[最寄り駅]鷺沼駅
  • 藤沢営業所/神奈川県藤沢市村岡東1-16-2[最寄り駅]湘南深沢駅
  • 相模原営業所/神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-11-6[最寄り駅]淵野辺駅
  • 大和営業所/神奈川県大和市林間1-20-15 プライム林間1F[最寄り駅]南林間駅
  • 浦和営業所/埼玉県さいたま市南区辻1丁目23番8号 サニーパーク壱番館101号室[最寄り駅]南浦和駅
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-686[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 上尾営業所/埼玉県上尾市春日2-25-2[最寄り駅]北上尾駅
  • 川越営業所/埼玉県川越市通町5-4 第一山田ビル302号[最寄り駅]本川越駅
  • 船橋営業所/千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目6-79[最寄り駅]鎌ケ谷大仏駅
  • 南船橋営業所/千葉県船橋市西浦2-5-4[最寄り駅]二俣新町駅
  • 柏営業所/千葉県柏市宿連寺357-6[最寄り駅]北柏駅
  • 千葉緑営業所/千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6[最寄り駅]おゆみ野駅
  • 市川営業所/千葉県市川市新田4-12-16 大貫ビル3階[最寄り駅]市川駅
  • 千葉稲毛営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼原町717-2[最寄り駅]動物公園駅
  • 茨城営業所/茨城県水戸市青柳町4262-2[最寄り駅]常陸青柳駅
  • 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市竹林町420[最寄り駅]駅東公園前駅
  • 足利営業所/栃木県足利市山川町777[最寄り駅]足利駅
  • 群馬営業所/群馬県前橋市朝倉町3-12-6[最寄り駅]前橋大島駅
  • 名古屋中川営業所/愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23[最寄り駅]黄金駅(愛知県)
  • 名古屋北営業所/愛知県名古屋市北区黒川本通2丁目17番地[最寄り駅]黒川駅(愛知県)
  • 名古屋南営業所/愛知県名古屋市南区寺部通3丁目8-1 寺部通三丁目貸ビル3階[最寄り駅]笠寺駅
  • 千種営業所/愛知県名古屋市千種区池園町2丁目4番地1 グレイス池園B1号室[最寄り駅]本山駅(愛知県)
  • 豊田営業所/愛知県豊田市土橋町6丁目70番地1[最寄り駅]土橋駅(愛知県)
  • 豊橋営業所/愛知県豊橋市関屋町13番地6[最寄り駅]市役所前駅(愛知県)
  • 小牧営業所/愛知県小牧市小木5丁目332-1[最寄り駅]岩倉駅(愛知県)
  • 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17[最寄り駅]静岡駅
  • 沼津営業所/静岡県沼津市岡一色817-3[最寄り駅]大岡駅(静岡県)
  • 富士営業所/静岡県富士市本市場町995番地[最寄り駅]富士駅
  • 焼津営業所/静岡県焼津市上小杉513[最寄り駅]藤枝駅
  • 浜松営業所/静岡県浜松市中央区北島町520[最寄り駅]天竜川駅
  • 岐阜営業所/岐阜県岐阜市領下1569[最寄り駅]細畑駅
  • 三重営業所/三重県四日市市城西町15-41[最寄り駅]中川原駅
  • 長野営業所/長野県長野市丹波島1-1-10[最寄り駅]安茂里駅
  • 山梨営業所/山梨県甲府市和戸町1018-1[最寄り駅]酒折駅
  • 金沢営業所/石川県金沢市黒田2丁目10[最寄り駅]西金沢駅
  • 富山営業所/富山県富山市掛尾町520-1[最寄り駅]南富山駅
  • 福井営業所/福井県福井市和田東1-608[最寄り駅]新福井駅
  • 大阪中央営業所/大阪府大阪市城東区今福南1丁目8-13[最寄り駅]蒲生四丁目駅
  • 寝屋川営業所/大阪府寝屋川市讃良西町6-23[最寄り駅]萱島駅
  • 大阪港営業所/大阪府大阪市港区波除5-4-25[最寄り駅]弁天町駅
  • 東大阪営業所/大阪府東大阪市長田中2-2-27[最寄り駅]長田駅(大阪府)
  • 堺営業所/大阪府堺市北区金岡町3001番地3[最寄り駅]新金岡駅
  • 藤井寺営業所/大阪府藤井寺市岡2丁目12番6号 進和ビルディング[最寄り駅]藤井寺駅
  • 東住吉営業所/大阪府大阪市東住吉区杭全7丁目5番8号[最寄り駅]東部市場前駅
  • 吹田営業所/大阪府吹田市南吹田2丁目4番9号[最寄り駅]南吹田駅
  • 神戸営業所/兵庫県神戸市兵庫区中道通4-1-10[最寄り駅]大開駅
  • 尼崎営業所/兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目15-11[最寄り駅]立花駅
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市飾磨区清水3丁目31番地[最寄り駅]飾磨駅
  • 京都南営業所/京都府京都市伏見区竹田西内畑町145[最寄り駅]竹田駅(京都府)
  • 京都北営業所/京都府京都市北区上賀茂岩ケ垣内町98-2 戸田ビル3階[最寄り駅]北山駅(京都府)
  • 西京営業所/京都府京都市西京区桂河田町95番地[最寄り駅]上桂駅
  • 奈良営業所/奈良県天理市富堂町181-1[最寄り駅]前栽駅
  • 奈良西大寺営業所/奈良県奈良市三条大路5丁目3番1号[最寄り駅]尼ケ辻駅
  • 大津営業所/滋賀県大津市大将軍1丁目17-3[最寄り駅]瀬田駅(滋賀県)
  • 彦根営業所/滋賀県彦根市後三条町134-1[最寄り駅]ひこね芹川駅
  • 和歌山営業所/和歌山県和歌山市府中26-1[最寄り駅]六十谷駅
  • 田辺営業所/和歌山県田辺市新庄町2915-328[最寄り駅]紀伊新庄駅
  • 広島営業所/広島県広島市西区観音本町二丁目9番30号[最寄り駅]福島町駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区上中野一丁目16番7号 キヨミチビル[最寄り駅]大元駅
  • 高松営業所/香川県高松市木太町2180[最寄り駅]沖松島駅
  • 福岡営業所/福岡県福岡市南区向野二丁目8番3号[最寄り駅]大橋駅(福岡県)

勤務時間

【フレックスタイム制(標準労働8時間)】
フレキシブルタイム/7:00~11:00、15:00~22:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00


◆ 働き方を柔軟に調整できる
━━━━━━━━━━━━
9:00~18:00で働く方が多いものの、子どもの送迎や私用に合わせて時間を調整することも可能です。フレックスをうまく活用し、その日の予定に合わせて勤務時間を調整いただける環境を整えています。

◆ 効率化で「残業を前提にしない」
━━━━━━━━━━━━
残業を前提とする考え方を見直し、みなし残業も廃止しました。さらに、業務改善会議で現場の声を集め、自社で開発した「連携アプリ」や「情報共有アプリ」などを次々と導入。日々の業務を効率化し、残業を自然に減らせる取り組みを進めています。

◆ チームで支える体制
━━━━━━━━━━━
営業・事務・サポートなど複数職種でチームを組み、誰かが不在でも対応が止まらない仕組みを構築。休暇時のフォローや情報共有の仕組みが整っており、プライベート時間も大切にしながら働けます。
平均残業時間
月20時間未満 ※時期や営業所により状況は異なりますが、全社的に残業削減へ向けた取り組みを進めています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(待遇など条件に変更はありません)

給与

\みなし残業を廃止し、給与水準が12%向上!(2024年度導入)/

月給25万円~36.3万円
※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。
※スキル・経験を考慮して決定。

<月収例>
月収28.7万円~41.8万円
※上記は「残業20時間分」を含んだ想定額です。

=====

\公平評価でキャリアも年収も着実にUP!/

◆キャリア・年収アップ例
━━━━━━━━━━━━
下記のようなステップアップが可能です。

▼営業リーダー
(想定年収500万円~750万円)

▼営業所長
(想定年収600万円~1000万円)

▼ブロック長
(想定年収800万円~1000万円)

☆マネジメントのノウハウをまとめた「売上力強化の型虎の巻」を用意しています!

◆評価制度
━━━━━
■成果目標 × 行動目標
⇒何に取り組むべきかが明確で、成長の軌道を描きやすい!

■行動ベースの評価運用
⇒日常の取り組みに対するフィードバックをもらえ、納得感を得やすい!

■年功序列なし
⇒年齢や入社年次に関わらず、日々の頑張りがそのまま昇格に直結!
賞与
年2回(約2.5カ月分 ※2025年実績)
昇給
年1回★2024年4月から、最大年4回の昇給・昇格チャンスを得られる新制度を導入しました!
入社時の想定年収

年収405万円~591万円

社員の年収例

年収535万円(入社3年目/29歳)
年収450万円(入社2年目/26歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■退職金制度(勤続2年以上)
■育児短時間勤務制度
(最長小学校入学年の6月まで)
■転勤サポートプログラム
(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス
(EAP/キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能)
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
■資格取得支援制度あり(福祉用具専門相談員)
※「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」については、資格を取得した際に一時金を支給します。
■長期休業収入補償保険(GLTD)
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰

【ライフイベントに合わせたお祝い金も充実!】
■結婚祝い金:10万円(社内婚の場合は両者それぞれに支給)
■出産祝い金
└第一子:10万円
└第二子:20万円
└第三子以降:30万円

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土日祝日休み)

※土日祝稼働時(月1~3回)は、平日に必ず振替休日を取得。
「平日休み」は役所手続き・病院・買い物などが混雑を避けられるとあって、社員からも好評です!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1時間単位・半日単位も可。取得平均10.2日と、有休を取りやすい風土が根づいています)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(ライフステージの変化に応じたサポートが充実!男性育休の取得推進/ハネムーン休暇5日/出産立ち会い休暇 など)
■介護休暇
(余った有休も積立可)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

在宅介護のプラットフォーマーで描く未来

業界No.1を本気で目指す当社は、2030年に向けた長期ビジョンを掲げ、売上850億円・従業員4,000名規模への成長を計画しています。創業60年以上の確かな基盤に加え、AI活用や新サービス開発など、挑戦を重ねながら【在宅介護のプラットフォーマー】としてさらなる飛躍を続けています。

事業拡大と同時に、EX(仕事のやりがい)を起点とした働きやすい環境づくりも加速!
・待遇改善や人事制度の刷新
・独自の育成プログラム
・チーム制による業務分担
など、社員が最大の力を発揮できる仕組みを次々と整備しています。

社会的意義の高い領域で、自身の成長と大きな貢献を実感しながら活躍できる環境です。
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社員インタビュー

Q. ヤマシタの営業の特徴は?
同僚

Q. ヤマシタの営業の特徴は?

地域のケアマネジャー様との信頼関係を大切にし、ご利用者様一人ひとりに合った福祉用具をご提案する営業です。日々の丁寧な対応を積み重ね、地域から頼られる存在を目指しています。

Q. 営業としてのやりがいは?
同僚

Q. 営業としてのやりがいは?

商品や価格だけでは差がつきにくいからこそ、営業一人ひとりの対応力や提案力が評価されます。「あなたにお願いしたい」と選ばれたときや、ご紹介につながったときに大きなやりがいを感じます。

Q. どんな方に向いていますか?
同僚

Q. どんな方に向いていますか?

目標から逆算して行動し、振り返りながら改善を続けられる方です。受け身ではなく、自ら考えて挑戦を楽しみ、地域との信頼関係をコツコツ築いていける方が活躍しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

“社員の働きがい”が、“お客様への価値向上”につながる。

今回の取材で印象的だったのは、杉山営業部長が語る「EX(社員の働きがい)の向上が、CX(お客様への価値向上)につながる」という考え方。

AI活用やチーム制も、業務を効率化するためだけではなく、営業がお客様と向き合う時間を増やすための仕組み。仲間と高め合いながら成長を実感し、その積み重ねがケアマネジャー様やご利用者様へのより良いサービスにつながっているそうです。

2030年の業界No.1を目指して成長を続ける今だからこそ、「営業としてもっと成長したい」という方にとって、やりがいも面白さも感じられる環境だと感じた取材でした。

やりがい

やりがい

ケアマネジャー様から「あなたにお願いしたい」と頼っていただける関係を築けることが、この仕事の大きなやりがいです。商品や価格だけでは差がつきにくいからこそ、日々の丁寧な対応や提案力が信頼につながります。その信頼がご紹介につながり、ご利用者様の暮らしを支えられたときは、営業としての成長と社会貢献の両方を実感できます。さらに、成果や行動が評価され、早期キャリアアップにもつながる環境です。

きびしさ

きびしさ

待っていれば依頼が来る仕事ではありません。地域にはすでに他社との関係性があるケースも多く、最初から簡単に相談をいただけるわけではありません。だからこそ、日々の訪問や丁寧なフォローを積み重ね、信頼を築くことが大切です。目標から逆算して行動を振り返り、改善を続ける姿勢が成長につながります。もちろん、一人で抱え込むのではなく、チームで支え合いながら成長できる環境があります。

「歩きやすくなった」など、提案した福祉用具が日常を前向きに変えていく。そんな仕事の醍醐味があります。

専用ガイドブックを片手に、理解を深めながら次のステップへ進むことができます。

「業務効率化ツールが充実しているのも当社の魅力。残業に頼らない働き方ができています!」(熊谷さん)

会社概要

事業概要

■介護用品レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業

所在地

〒427-0195
静岡県島田市中河737

設立
1963年 3月6日
代表者
代表取締役社長 山下 和洋
従業員数
2979名(2026年3月末現在)
資本金
1億円
売上高

373.2億円(2026年3月期)
336.6億円(2025年3月期)
303.8億円(2024年3月期)

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014559672

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