株式会社アクシス

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆チーム常駐100%！＜設計・構築案件約9割～／リモート＞

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～従業員のことを大切に育てる会社方針／設計・構築案件約90%以上で保守運用からの着実なスキルアップが可能～
●「従業員を中心とした会社」が由来の社名。100%チーム常駐を徹底！
●設計・構築案件が90%以上で保守運用から着実なスキルアップ可能
●創業以来連続黒字経営の安定基盤。健康優良法人2026年も取得
●「上流～下流を一気通貫／研修・評価制度充実／残業14時間」働き方◎

★株式会社アクシスについて
1991年設立。創業35年の安定基盤があるIT企業です
社名のアクシスは「軸」の意味を持つ「Axis」の英単語から来ております。
文字通り「従業員を軸にした会社であり続ける」をモットーとしており、100%チーム常駐や評価・キャリアパスの明確化などすべての制度や仕組みがこの考え方に紐づいております

■概要
大手金融機関・官公庁・社会基盤系の大規模システムにおけるインフラ設計・構築・運用をご担当いただきます
要件定義や基本設計といった上流工程から深く関与し、モダンなクラウド環境（AWS・Azure）や自動化（Ansible、CI/CD）にも触れながら、時代に即したインフラスキルを磨けます

▼具体的な業務内容
・インフラの要件定義・基本／詳細設計
・サーバ・ネットワークの構築（Windows、RHEL、AWS、Azureなど）
・自動化・構成管理（Ansible、CI/CDパイプライン設計）
・ADや各種ミドルウェアの設計・構築
・データベース設計・移行（Oracle、SQLServer、DB2等）
・クラウド/オンプレの混在環境での最適アーキテクチャ構築

■ポジションの魅力
★社会インフラを支えるミッション性の高い業務
銀行や官公庁、通信など“止められない”システムを支えることで、エンジニアとしての責任感と誇りを実感できます
★クラウド×自動化で"次世代型"インフラに挑戦
オンプレミスに加え、AWSやAzureを活用したハイブリッド環境構築も多数。運用効率化のためのCI/CDやAnsible導入も積極推進
★「希望に合った案件」重視のアサイン方針
経験や目標に合わせて、最適なプロジェクトをご提案
★早期リーダー登用
希望によりPLやPMに挑戦できる環境。自社外に出た際にも通用する市場価値まで向上できます

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！設計・構築のチャレンジしたい方を募集しております＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして保守・運用経験

■歓迎条件：
IT系の資格取得をしている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業14時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する

＜教育制度・資格補助補足＞
社員主導の「教育ワークグループ」により、年間を通し内部・外部さまざまな研修・講習を実施。技術系研修からヒューマンスキルまで幅広く実施しています。その他、業務知識が豊富な先輩ＳＥによる勉強会等も実施。

＜その他補足＞
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度、Law Room（法律相談サービス）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期･年末年始、慶弔、有給休暇(初年度10日支給)、誕生日休暇