掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社ストリートスマート

【六本木】ブランドマーケティング担当◆企業ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・発信をお任せ

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木】ブランドマーケティング担当◆企業ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・発信をお任せ

【教育DXの最前線で「ブランドを創る」マーケ・PRポジション/Google Workspace 導入支援の先駆企業で、社会的価値を発信】

■募集背景
ストリートスマートは、Google Workspace の導入・利活用支援を起点に、教育機関や自治体のDXを支援してきました。現在では「デザインの民主化」を掲げる Canva の導入支援まで事業領域を拡大し、社会的な期待も高まっています。
事業の広がりとともに、私たちが現場で生み出している価値や取り組みを、より多くの方に正しく伝えていくことが重要になってきました。
そこで今回、企業・事業の価値をコンテンツとして発信し、ブランドづくりを推進していただける方を募集します。

■ミッション・期待する役割
お任せしたいのは、
「現場で起こっている変化・価値を、社会に伝わるストーリーに昇華すること」。
ICT支援の現場や、クライアント・パートナーとのミーティングに同席しながら
・なぜこの取り組みが必要なのか
・誰のどんな課題が、どう変わったのか
を自分の目で見て、聞いて、理解し、それを 記事・コンテンツ・PR施策として世の中に届けていきます。
「言われたことを書く」のではなく、自ら企画を立て、ブランド形成を推進する当事者としての活躍を期待しています。

■具体的には
・ストリートスマートのブランド価値向上を目的としたマーケティング・PR活動全般
・ブランドマーケティング/企業ブランディング施策の企画・推進
・自社の取り組み・事業価値を伝える記事/コンテンツの企画・制作
・導入事例(教育機関・自治体 等)の取材・記事制作
・note/Wantedly/各種SNSの運営
・プレスリリースの企画・作成
・イベント・展示会に関する広報対応 など
※事業理解を深めるためICT支援の現場同行や出張が発生する可能性があります。

■このお仕事の魅力
・社会的インパクトの大きい「教育DX」の最前線に関われる
・Google認定パートナーとして、教育・自治体DXの専門性を身につけられる
・「まだ完成していない」企業ブランドを、自分の企画・発信で育てていく経験
・記事制作/SNS運営/PR/コンテンツ企画など、枠に縛られず広く挑戦可能


変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・広報 / コンテンツ制作 / ライティングの経験
・note / Wantedly / オウンドメディアなどでの記事執筆経験
・企業やサービスの価値を言語化し、コンテンツとして発信できる方
・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・デザインスキル(Canva 利活用程度を想定)

■歓迎スキル
・BtoBサービス企業での広報・マーケティング経験
・イベント・セミナーの企画運営経験
・メディア対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
勤務地最寄駅:大江戸/日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■9:00~18:00 または 10:00~19:00 の定時選択制(休憩60分)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~380,000円
固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です(スキルに合わせて応相談)。
■決算賞与:年1回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金は勤続3年以上の方に限ります

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍手当

<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)
・一時保育費用補助
・ランチ手当
・カフェ代支給
・フレキシブルデー(月3日まで):働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー(月3日まで):家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。

所在地

〒575-0055
大阪府四條畷市西中野3-10-30

従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
36.96歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014566699

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