株式会社ストリートスマート
【六本木】ブランドマーケティング担当◆企業ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・発信をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育DXの最前線でブランドを創る成長機会を得られる/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開/Google Workspace導入・支援の先駆企業】
■募集背景:
Google Workspace の利活用から始まった当社のビジネスは、教育業界、自治体まで広がり、現在では「デザインの民主化」実現を目指すCanva の導入支援まで事業領域を拡大しています。
事業領域が拡がってきたこのタイミングだからこそ、ストリートスマートの価値や取り組みをより多くの方に届けるため、ブランド価値向上に向けた発信を強化していきたいと考え、この度の募集に至りました。
■ミッション・期待すること:
本ポジションでは、企業ブランディングの観点から、導入事例や現場の取り組みをコンテンツとして発信し、ストリートスマートの取り組みを社会に伝えていく役割を担っていただきます。
主軸事業であるICT支援の現場や、クライアント・パートナー企業とのミーティングに同席しながら当社の社会的価値・評価をインプットし事業理解を深め、コンテンツ制作や各種発信など、ブランド形成に関わる施策を企画・推進していただきます。
■業務詳細:
ストリートスマートのブランド価値向上を目的としたマーケティング・PR活動を担っていただきます。
例えば)
・ブランドマーケティング業務
・企業ブランド価値向上のためのコンテンツ企画・発信
・自社の取り組みや事業価値を伝える記事・コンテンツの企画制作
・note / Wantedly など、各種SNSの運営
・企業ブランディング施策の企画・推進
・導入事例の記事制作
・プレスリリース作成
・ほかビジネスイベント・展示会に関する対応など
※参画当初は出張が発生する可能性がございます。( ICT支援の現場同行等、事業キャッチアップのため)
■得られるキャリア魅力:
・社会的インパクトが大きい“教育DX”の最前線に立てる
・Google 認定パートナーとして、教育・自治体DX領域の専門性を習得できる
・現場同行で一次情報を得ながら、取材・企画・言語化スキルを伸ばせる
・企業ブランドを「自分の企画」でつくりあげる経験が積める
・記事執筆/SNS運営/PR/コンテンツ制作など幅広いアウトプットに挑戦可能
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
下記すべてを満たす方
・広報 / コンテンツ制作 / ライティングの経験
・note / Wantedly / オウンドメディアなどでの記事執筆経験
・企業やサービスの価値を言語化し、コンテンツとして発信できる方
・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・デザインスキル(Canva 利活用程度を想定)
■歓迎スキル
・BtoBサービス企業での広報・マーケティング経験
・イベント・セミナーの企画運営経験
・メディア対応経験
勤務地
東京オフィス
住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
勤務地最寄駅:大江戸/日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
大江戸線・日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分
<転勤>
無
転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■9:00~18:00 または 10:00~19:00 の定時選択制(休憩60分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~380,000円
固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です(スキルに合わせて応相談)。
■決算賞与:年1回
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金は勤続3年以上の方に限ります
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍手当
<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)
・一時保育費用補助
・ランチ手当
・カフェ代支給
・フレキシブルデー(月3日まで):働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー(月3日まで):家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。- 所在地
〒575-0055
大阪府四條畷市西中野3-10-30- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 36.96歳
応募方法
応募方法
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