トーテックアメニティ株式会社

【新宿】ITエンジニア社内講師(新卒・第二新卒向け研修講師)◇実務経験を活かして育成に携わりたい方へ

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～健康経営 × 14期連続増収増益 × 充実の教育制度 × 転勤なしで長く働ける～
● 健康経営優良法人／14期連続の増収増益の“教育に強い安定企業”
● 20代未経験者を育成する“IT講師の専任ポジション”
● 年5万円の教育補助／資格受験料全額負担／難関資格最大20万円支給
● 残業月15h以下 × 年休123日 × 転勤なしの働きやすさ

■業務概要
未経験ITエンジニア育成を担う社内講師・教育担当として、以下の業務をお任せします。
・未経験者向け IT エンジニア養成講座の運営
・ 社内研修「TBC（トーテックビジネスカレッジ）」研修の企画／立案
→ 全国から集まる未経験（主に20代）メンバーの成長を支える“教育部門の中核”です。
講師経験がなくても、IT開発経験・インフラ経験があればご活躍いただけます。

■業務詳細
・3ヶ月間の新人研修カリキュラムの実施
└ ビジネスマナー
└ PC基礎
└ プログラミング基礎
└ データベース基礎
・IT未経験者（20代中心）への講義、課題添削、フォロー面談
・研修コンテンツの企画・改善
・社内講座「TBC（年間200講座）」における研修企画
・既存のネットワーク／Linux専任講師と連携した講座運営

■業務の特徴
◎ 未経験者を“3ヶ月でITエンジニアに育てる”成長支援の仕事
◎ 技術指導だけでなく、キャリア支援・伴走も行うやりがいの大きさ
◎ 社内に既にネットワーク／Linux講師が在籍しており体制が整っている
◎ 受講者の成長が“目に見えて実感できる”ポジション

■やりがい
◎ 人材育成を通じて会社の未来をつくる中心的役割
◎ 受講者の“成長・変化”を直接見届けられるやりがい
◎ カリキュラム企画・改善に携われ、講師としてスキルが磨ける
◎ 技術×教育の市場価値が高いキャリアを確立できる

■働き方
・年間休日123日
・残業月15時間以下
・転勤なし
・自由参加の土曜講座など“学びが根付いた文化”
→ 教育担当として働きやすい環境が整っています。

■育成・教育制度
・教育補助：年間5万円
・資格受験料：全額会社負担
・難関資格の合格時は：最大20万円の奨励金
・書籍購入補助あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発系の実務もしくは教育担当としてのご経験お持ちの方
講師経験はなくとも育成に挑戦したい。という方は大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）

＜その他補足＞
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパーク）、旅行補助、自己啓発（年間200件超の土曜研修／年間5万円までの教育補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇