トーテックアメニティ株式会社

【東京】インフラエンジニア◆運用保守経験者歓迎◆自治体向け◆設計～運用保守まで◆研修制度充実

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～自治体を中心に“現場の困りごとをなくす”インフラ運用 × 改善提案で価値を発揮～
●自治体（豊島区・杉並区など）や一般社団法人のプライム案件を多数担当
●ネットワーク・サーバ（オンプレ/クラウド）・ミドルウェア・セキュリティまで広い技術領域で活躍
●Python・VBAによる業務自動化など先進テーマにも挑戦できる環境
●手厚いOJT・定期面談・年3回の勉強会などキャッチアップしやすい体制
●年齢に関係なく早期にリーダーへ抜擢（20代後半で現場リーダーの実績あり）

■業務内容
・ネットワーク・サーバ系の設計～運用保守までの工程を担当
・運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当
職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。
・ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。

■携わっている技術
・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等)
・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等)
・バックアップ(Arcserve、NetBackup等)
・監視(Zabbix等)
・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器

■先進的なプロジェクト
業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている

■教育体制
OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。
プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。
勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。
業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。

■評価制度など
3ヵ月に１度面談を行って、本人のキャリアプランについてのフォローを行っています。

■キャリアプラン
1～3年目：運用監視業務
4年目～：上記プラス、プロジェクトサブリーダー
7年目～：プロジェクトリーダー
10年目～：プロジェクトマネージャー

※入社4年目（20代後半）で現場リーダーを担当している
※年齢に関係なく任せております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク・サーバ問わず運用保守業務の経験
・設計構築を希望の場合は、設計構築の経験１年

■歓迎条件
・リーダーサブリーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（年間3万円まで）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には報奨金）
■TBC研修（オンライン研修）
■e-ラーニング（paizaラーニング、udemyなど）のアカウント提供

＜その他補足＞
■ライフプラン支援金（月１万円）
■奨学金返済支援制度（月5千円）
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム（野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など）
■ベネフィットステーション（140万件以上の福利厚生サービス）
■健康食品。衛生製品の提供

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇