ポスト・リンテル株式会社

【港区】仕入れ営業（区分マンション）◇少数精鋭で迅速な意思決定◎／豊富の販売ルート有り／年休126日

---

~2017年設立。100億超の大型案件も取り扱う急成長中の不動産ソリューションカンパニー／「アジアNo.1」に向けてグローバル展開を加速中／独自の仕入れルートと豊富な販売実績◎～

■業務内容：
日本在住の外国人向けに投資用区分マンションを販売する当社のセールス部門における物件の仕入れ業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・不動産会社（既存・新規）とのリレーション構築
・優良な流通情報の獲得
・不動産情報の買取査定
・買取契約に向けた交渉　など

【販売先】大手企業／外資系勤務の顧客（主に日本在住の外国人が中心）
【顧客層】平均年収2,500万円／平均年齢37歳
【取扱物件】新築・中古区分マンション
【エリア】東京・大阪を中心とした駅徒歩10分圏内の超一等地

■多様なキャリアライフを実現するサポート体制：
グループ全体の女性比率は47％！多様なバックグラウンドを持つ社員が多い当社では社員が充実したライフキャリアを実現できるようユニークな制度を多数ご用意しております。
～サポート制度（一例）～
◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎
◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎
◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎
◎特別休暇（Family Day休暇）／卵子凍結助成金立替制度有り◎

■当社について
当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。

■当社のカルチャーについて：
当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産の仕入営業のご経験をお持ちの方（売買、買取再販、ハウスメーカーなど）
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇は変わりません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.5 万円/月
住宅手当：自社管理物件に住む場合のみ月2.5～3万円を支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入（月5,000 円まで）
・資格研修、営業スキルアップ研修など500講座あり

＜その他補足＞
・昇給年1 回（3月）
・賞与歩合
・通勤手当（上限2.5 万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅手当（自社管理物件にお住まいの場合、月2.5～3 万円を支給）
・資格手当（例：宅建月額3万円、管理業務主任者、証券化マスター、コンサルティングマスター）
・資格取得支援制度
・語学研修あり(英語、中国語)
・社内研修旅行
・服装/髪形自由
・ランチ補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日