ノーベル製菓株式会社

【三重/名張市】生産技術◆ペタグーや男梅でお馴染み／フレックス勤務可／年休125日／残業20H以内◎

---

◆◇1929年創業の老舗お菓子メーカー／キャンディーやグミでお馴染み／“夢とロマン”をもって、100年先も愛され続ける商品づくりを／年休125日・残業20時間以内／各種福利厚生充実◆◇

■業務概要：
「VC-3000のど飴」や「男梅」といった当社の主力商品を、より多くの方へ安定的に届けるため、生産効率の向上や品質改善を推進する生産技術業務をお任せします。
製造現場に深く入り込みながら、品質・コスト・生産性の最適化を担う中核ポジションです。

■業務内容：
・生産量向上に向けた歩留まり改善
・製造ラインの工程改善・効率化
・製品の品質改善活動
・コスト削減に向けた生産工程の見直し
・製造設備のオペレーション・保守・メンテナンス
・作業手順の標準化、設備の修理・予知保全・予防保全
・新工場・新ラインの立ち上げ業務

■活かせる経験：
成形機や充填機、延伸機などの設備は、業界を問わず多くの製造ラインで使用されている汎用的な設備です。
これらの操作や保守に関する知見は、食品製造分野にも十分に応用可能です。
設備構造やトラブル対応の考え方には共通点が多いため、異業界でのご経験をお持ちの方でも、これまでのスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただける環境です。

■評価制度：
目標管理制度を導入しており、上長と目線合わせの上で設定した目標に基づき、業務を推進します。
所属長および部門長との定期的な面談を通じて、成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも反映される仕組みです。

■組織構成：
11名(課長、係長、主任、一般／男性10名、女性1名)

■組織の雰囲気：
機械・電気・工程管理など、いずれかの分野で強みをお持ちの方を歓迎しています。
すべてを一人でこなす“オールラウンダー”である必要はなく、ご自身の専門性を活かして活躍できる環境です。
チームには多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、互いの知識や経験を共有しながら、学び合い・補完し合う文化が根付いています。
そのため、これまでの経験をベースにしながら、新たなスキルや領域にも挑戦し、業務範囲を広げていくことが可能です。
「自分の強みを活かしつつ、さらに成長していきたい」という方にとって、
大きなやりがいを感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉

■必須条件：
・生産技術職としての実務経験(業界等は問いません)　※目安3年程度
・機械、電気回路、工程管理、工程改善など、一つの専門性を持ちながらも業務領域を広げていきたい方

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県名張市西田原２０９０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
近鉄「桔梗が丘駅」から車で6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子ども手当：就学前･中1人につき10,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC

＜定年＞
60歳
嘱託社員として65歳まで継続雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
実務研修（生産実習などの部門別研修、OJT教育など）
他ビジネスキャリア形成のための階層別研修、通信教育も実施。
社員のキャリア構築を応援しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■会員制リゾート
■社員表彰　※MVPは100万円！
■定期健康診断
■子ども手当
■役付手当
■待機手当
■クラブ活動
■社内販売
■自己啓発支援　※会社指示の研修、資格取得以外で、希望内容の学習を年１回、全額支援(要申請･承認)
■育児休業
■介護休業
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/産前・産後/育児）