南海システムソリューションズ株式会社
【大阪】ITインフラエンジニア◆リーダーポジション◆NANKAIグループの社内SE
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フレックスタイム、在宅勤務、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能/NANKAIの100%子会社としてIT業務全般を担当~
NANKAIグループのIT全般業務を担当する当社において、ITインフラ担当チームのリーダーとしてインフラ構築・運用・管理業務、およびチーム運営を担当いただきます。交通、不動産、流通といった公共性が高く、社会への影響力が大きな事業を展開するNANKAIグループのITインフラを、株式会社NANKAIのIT管理部門やグループ会社とコミュニケーションを取りながら、リーダーシップを発揮し支えることができるポジションです。
■業務範囲
・ITインフラに関するNANKAIグループ各社からの相談・依頼への対応、各種インフラ管理、運用全般
・新規案件の計画・基本構想策定、推進、ベンダコントロール、進捗・課題管理
・チーム運営・管理業務全般(案件管理、計画管理、予算管理、契約管理、メンバー育成、品質管理等)
具体的には、ITインフラ担当チームのリーダーとして、依頼会社・部門の担当者とコミュニケーションを取りながら、計画立案・進捗管理・工数管理を行い、メンバーとともに運用や設計を進めていただきます。依頼会社・部門の立場に立ち、ITでビジネス課題を解決することをゴールとして、ユーザ部門との打合せ(要件定義等)や提案、ベンダーコントロール、設計(開発)、運用に係るすべての業務を推進いただきます。
担当いただくインフラは、ネットワーク、セキュリティ、データセンター、インターネット基盤、インフラ管理システム(AD・DNS・IT資産管理・監視など)など多岐に渡ります。インフラエンジニア、チームリーダーとして幅広く活躍いただけるポジションです。
■配属先情報:
情報サービス部/86名
GM3名、マネージャー10名、他メンバー
部内はいくつかのチームに分かれています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・ITインフラ領域でのリーダー経験2年以上
・ITインフラ運用業務3年以上(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、インフラ管理システム、インターネット基盤 等)
・ITインフラ新規導入・更改業務2年以上(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、インフラ管理システム、インターネット基盤 等)
■歓迎
・ITインフラ系資格(CCNA、LPIC、MS系、AWS、NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 等)
・ITエンジニア系資格(基本情報技術者、応用情報技術 者)
勤務地
◆本社
住所:大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階
勤務地最寄駅:南海電鉄 南海高野線/今宮戎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~401,000円
<月給>
253,000円~401,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代も含めた金額です。(平均残業時間25時間分)
■賞与実績:年2回(実績4.5カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験料の全額補助※一部条件あり+取得報奨金)
■OJT・階層別研修
<その他補足>
■オフィス社食
■慶弔見舞金
■南海グループ割引
■社員食堂
■スライドワーク制度
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度(中学校就学の始期まで)
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
5/1、年末年始(3日)、年度内休暇数に応じた指定休暇、半休制度
有給休暇は入社時から付与されます( 初年度最大11日、入社月により変動あり。毎年4/1付与 )
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◇情報システム開発・運用・保守◇インターネット関連の情報サービス、運用・保守◇その他関連する一切の業務
■経営理念:
お客さまからの信頼、ビジネスパートナーからの信頼、社員からの信頼の3つの信頼を大切にお客さまの課題解決に誠実に取り組みます。
■企業行動規範:
(1)新デジタル技術の革新に果敢にチャレンジします。
(2)社員一人ひとりが自分自身の成長に努め、人間力を高めます。
(3)ワクワク、楽しく仕事ができる職場環境づくりを推進します。
(4)ダイバーシティ&インクルージョンを推進します。
(5)コンプライアンス遵守を推進します。
■ビジョン:
NANKAIグループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材の育成強化とNANKAIグループの幅広いビジネス課題の提案解決を通じて、NANKAIグループの企業価値向上に貢献してまいります。
■健康宣言:
当社は、従業員が大切な「人財」であるという認識のもと、一人ひとりの健康意識の向上と働きやすい職場環境を実現するために「健康宣言」をしました。「NSS Well-being Challenge」をスローガンに、一人ひとりの健康づくりを積極的に支援するとともに、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めることを宣言します。- 所在地
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60- 設立
- 2022年7月
- 従業員数
- 88名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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