日本コンピュータ・アーツ株式会社
【NTTグループ／在宅メイン】Webシステムディレクター◇上流工程から参画／年休125日／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる
◇多職種と連携して提案力・マネジメント力を磨ける環境です！
■業務概要
当社はNTTグループや大手企業、官公庁の公式Webサイトに関するシステムディレクション業務を担います。新規サイト構築や大規模リニューアル案件において、見積もりから要件定義～運用・保守まで一貫して担当し、課題解決をリードするポジションです。
デザイナーやエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多職種と協力しながら、数百～数千ページ規模の公式Webサイト運用に携わります。
■業務詳細：
・新規Webサイト構築ディレクション（ドメイン取得、サーバー構築、CMS導入）
・クライアント要望のヒアリング、システム仕様策定（要件定義・設計）
・Webシステム開発の進行管理（JavaScript、PHP活用）
・品質管理（制作物レビュー、テスト計画・実施）
・Webサイトの運用・保守（動的コンテンツ更新、障害対応、改善提案）
・プロジェクト管理（予算管理、スケジュール調整、協力会社との折衝）
■プロジェクトの特徴
・官公庁や大手企業の大規模Webサイト（数百～数千ページ規模）、CMS導入案件など、多彩なWebシステムを扱います。
・小規模案件（目安：10ページ以下）の場合は、基本的に1名で担当します。
案件規模が大きくなる場合は、2～3名、内容によっては最大10名程度のチーム体制で進行します。
■組織構成：
システムチームはリーダー1名、メンバー3名（補佐1名含む）体制です。
■当社の魅力：
◎NTTグループ案件中心の安定基盤
官公庁や大手企業の公式Webサイトを長期的に運用するため、安定したビジネス環境で働けます。
◎新規案件に挑戦できるチャンス
コンペや入札案件も増加中。新しいサイト構築をリードできるポジションです。
◎リモート環境：
約9割はリモートワークです。案件状況により、月に数回出社をお願いする場合があります。
◎成長支援制度
資格取得補助、オンライン研修（AirCourse）など、スキルアップを後押し。
◎福利厚生充実
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金制度、リモート手当あり。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・CMS新規構築経験（WordPress等）または、CMS新規構築プロジェクトに携わった経験
・JavaScript、PHPのいずれかを用いた開発経験
・クライアント折衝・要件定義の経験
■歓迎要件
・サーバ構築、AWS構築などの業務経験
・AWS環境構築の基本知識
・大規模サイトのディレクション経験
・SEO対策、Google Analyticsの運用経験
・SNS運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F
勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月。試用期間中、年次有給休暇は使用不可。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～384,000円
その他固定手当/月：55,000円～98,000円
＜月給＞
337,000円～482,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
深夜・休日勤務分については、別途支給します。
給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。
■その他固定手当：裁量労働手当
■賞与：年2回（6月および12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社回数に応じた実費支給
家族手当：1人当たり10,000円、規定による
住宅手当：3,000円～25,000円、規定による
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生施設、旅行補助の利用可能
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助（仕事に必要な資格を取得する場合、受験料および教材費や受講費の補助あり。資格取得推奨中）
■教育制度（「LinkedIn」のオンライン研修を社費で受講可）
＜その他補足＞
■リモートワーク手当：200円/日
■企業年金基金制度（積立金や費用は全額会社負担の年金制度）
■福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合および日本ITソフトウエア企業年金基金に加入。優待価格で保養施設、オートキャンプ場、スポーツクラブ等が利用可能）
■短時間勤務制度（育児実績有）
■産前産後休暇（取得実績あり）／育児休職（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇：採用日に応じて付与。下限日数は試用期間終了後の付与日数／半休制度有
・夏期休暇（3日）※7月～9月の間で連続3日間取得が可能です
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
・介護休職
会社概要
- 事業概要
■事業概要
・Webサイトの企画、デザイン（各種コンテンツ含む）、運用、分析及び制作ディレクション
・Web系システムの基本設計から構築ディレクション
■会社の特色
・NTTグループ企業としてNTTグループ各社、一般企業のWebサイトの企画・運営に携わり、安定したビジネス基盤の上で着実に売上を伸ばしている会社です。
・最大の魅力は「大規模Webサイトに、上流工程から長期的に参画できる」こと。求められる提案力は高いものがありますが、長く携わっていくことで、ご自身のスキルアップに繋がることと思います。
・2020年にリモートワーク制度を、2022年にはオフィスでのフリーアドレス制を導入し、柔軟に働ける環境を整えました。
・健康管理を重視したマネージメントを推進、フレキシブルな勤務形態等に配慮しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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