株式会社ＴＡＣＴ
【リモート可】SaaSインフラエンジニア◆電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」設計・構築など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～前年比150%成長／株式会社U-NEXT HOLDINGS100%子会社／住宅購入優待サービス・家事宅配サービスなど福利厚生充実◎～
当社では、前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。
■具体的な業務：
電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとしてインフラネットワークの企画・システム構築・運用・機能改善を行っていただきます。
・ネットワークの設計と構築
・既存インフラシステム（主にネットワーク）の改善
・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案
・プロジェクトマネジメント
・運用課題の技術的解決 など
■やりがい：
◎多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能です。
◎成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。
◎労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能です。
■所属部署：
20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。
組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。
ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・サーバ（Linux、Windows）、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験
・セキュリティに関する運用設計経験
・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験
・エンジニアリーダーの経験
・プロジェクトメンバーのタスク管理の経験
・チャットボット、自動応答導入の経験
・わかりやすいドキュメント・教材作成が得意な方
・プロジェクトマネージャーの実務経験・認定資格保有者
・ソフトウェア開発プロセス（ASPICE／機能安全）の知識・アセッサー資格保有者
・サイバーセキュリティ・機能安全などの法規制に関する知識
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識
・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用などの業務経験があり、リーダー経験
・AWSの開発運用経験（3年以上）
・Linux、Windowsサーバ、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）
・ チームリーダー経験（チーム規模は問いません）
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。
勤務地
東京センター
住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 田村駒ビル 5F
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（週1日は出社いただきます）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～18:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,137,924円～6,620,684円
固定残業手当/月：61,577円～98,523円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
357,143円～571,429円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸額の1／14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。
■年俸改定：年1回（11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度 他
＜その他補足＞
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■資格取得奨励金支給
■U-NEXT割引
■SMART USEN無料利用
■USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用
■会員制リゾート施設利用
■大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助
■契約プール施設利用補助
■社員持株会
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■グループ保険
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
他多数
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業ドメイン：
コールセンター委託運営事業
AIコンシェルジュ事業
RPAコンサルティング事業
■代表挨拶：
テクノロジーで新たなオペレーション価値を生み出す
日本は、1990年の人口ボーナス期の終焉を迎えてから現在に至るまで20年以上もの間、人口オーナスを経験し、労働人口減少の深刻さは日に日に増しております。
しかし、本来の企業の強みとして持つべきものは、オペレーションです。
オペレーションへの深い理解と業務効率化を意識することから確立された推進力が企業の強みになり販売戦略・営業戦略・人事採用戦略など、経営に大きくかかわってくるものと考えております。
TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 480名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,076百万円
- 経常利益
- 163百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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