３ＬＩＮＫＳ株式会社

【外苑前／業界経験不問】キャリアコーディネーター◆急拡大ベンチャー／IPO準備中／残業20h以下

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【業種未経験歓迎！面接1回】～エンジニアと企業の架け橋をお任せ／早期キャリアアップ～

■仕事詳細：
当社はSES事業を展開しています。エンジニアの採用が好調のため派遣先の企業開拓やマッチングの業務を担当する営業を募集しています。
法人企業に対して採用・業務効率化・組織づくりなど、企業ごとに異なる課題に向き合い、最適な打ち手を一緒に設計して頂きます。エンジニアのキャリア形成の支援にも携わることができます。

■具体的な業務内容：
＜toB業務＞
・IT人材に関するニーズのヒアリング（電話・メールでの新規開拓が中心）
・エンジニアのスキルシートを活用した人材提案
・契約手続きや稼働後のフォロー
※アポイント獲得は専任がいるため商談からご担当頂きます。
※顧客は事業会社、大手SI企業、コンサル企業等幅広いです。
※お打ち合わせはWebが中心です。

＜対社内のエンジニア＞
・希望やキャリアプランに沿った案件紹介
・プロジェクト参画後のフォロー・定期面談
・長期的なキャリア形成のサポート
※事務作業は専任スタッフがサポートするため、営業活動に専念できます。

■組織構成：
営業は5名（男性2名女性３名／20代2名・30代・40代・50代各1名）で構成されています。会社の創業から3年で社員数140名、内エンジニアが110名程となっており、エンジニアの配属先のマッチングをする営業を増員で募集しています。
拡大中の組織のため、組織づくり等にも携われる環境です。

■キャリアパス：
・契約件数や成果に応じた?明確な給与テーブルを用意
・半年ごとに昇給のチャンスあり
・実力次第で年収大幅UPを実現した先輩も在籍

■魅力：
◇IPO準備中！成長中ベンチャー
5年以内に社員数500名以上を目標に会社を拡大しています。拡大期という貴重なタイミングに携わることができます。新規事業の立ち上げや仕組みづくりにも関われるため、会社づくりの中心として動けます。自分のアクションが、組織の未来をつくる実感を味わえます。
◇働きやすい環境
完全週休2日制、平均残業20h以下、将来的にリモート相談可など、無理なく働ける制度が整っています。社員の声から制度が生まれるなど、風通しの良さも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方　※業界不問

■歓迎条件：
・人材、SES、ITの営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-27-28 グラン青山501
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分／東京メトロ各線「表参道駅」徒歩8分※将来的には在宅勤務も相談可能ですが原則出社となります。※出張基本無

＜転勤＞
無
転勤なし※将来的に地方オフィス勤務や新規立ち上げに携われる可能性もあります！

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇UPしていきます。福利厚生の利用も同様にすべてOKです

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／バス代・駐輪場代もOK
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■オンラインスクール費用補助
■資格取得支援（MOS・IT系の資格100種類以上／費用全額補助）

＜その他補足＞
■交通費：通いやすいルートでの申請可。家から駅までの交通費も全額支給
■雨の日：傘支給やハンカチ支給あり
■入社後すぐに有給支給
■年次有給休暇（取得率100％）
■スポーツジム・美容手当
■エステ無料（ご家族も利用OK）
■ネイル/服装自由
■髪型/髪色自由
■低用量ピル全額負担
■鎮痛剤補助
■お誕生日手当
■ご入社祝い
■出産育児支援
■リモート手当
■役職手当
■インフレ手当
■引っ越し手当
■熱中症対策グッズ
■自社サロン利用可
■独立支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季、GW、年末年始、サプライズ、リフレッシュ、おしゃれ半日休暇、チャレンジ休暇、慶弔、介護、生理休暇、産前産後・育児休暇（約1～2年の取得実績有）、不測事態発生時の長期休暇制度☆有給取得率100％