ジーニアス株式会社

リサーチャー｜未経験から“考えるバックオフィス”へ◇製造業エグゼクティブ採用支援◇在宅可・フレックス

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～エグゼクティブサーチを通じて企業成長と進化を支えるプロ◇残業平均20H以下／フレックス～

■業務内容：
コンサルタントのパートナーとして、日本の基幹産業である「製造業」領域の経営層・管理職層・技術者の採用をリサーチ面から支えます。業界動向や企業情報を深掘りし、最適な候補者を見つけ出す、知的好奇心を活かせる業務です。

（1）採用ターゲットの要件定義：クライアントの経営課題に基づいたターゲット像をコンサルタントと策定
（2）マッピング：特許、論文、業界動向から、ターゲット業界・企業・組織を特定
（3）ソーシング（探索・リストアップ）：当社独自のノウハウとシステムを用いて、候補者を検索しリスト作成
（4）スカウト業務：習熟度に応じて、候補者へのスカウト文面の作成やメール等の初回コンタクトを段階的に担当
（5）事務手続き：契約書・請求書の作成補助、自社システムへデータ入力等
※OJTにて担当コンサルタントから製造業界の構造、案件・企業理解、人材のサーチ方法をレクチャー

商談同席の機会はありますが、顧客折衝は多くありません。月1名の内定に向け、コンサルタントと二人三脚で進めます。

■採用PJT例：
・μLEDスタートアップ：CEO
・外資系コングロマリット：化粧品研究所 所長
・上場機械メーカー：社外取締役
・半導体新素材スタートアップ：量産プロセス開発責任者　　　等

■配属部署：
製造業チーム（コンサルタント3名：30～50代＋リサーチャー1名：20代）
※案件をチームで共有し協力して進める体制のため、エグゼクティブサーチ業界では珍しく、安定した残業時間と休みやすさを実現。

■魅力点：
＜思考系バックオフィス＞
採用ターゲットの要件定義、業界分析、技術調査、候補者マッピングなど、調べて・考えて・構造化する業務が中心です。ルーティン業務ではなく、論理的思考・情報整理のスキルが身に着きます。
また、技術トレンド・事業構造・経営課題といった“上流の視点”が習得でき、キャリアの武器になるビジネス基礎力を得られる環境です。

＜働き方×キャリアの伸びしろ＞
フレックス／年休125日／残業20H・社保75％会社負担など制度充実。また、リサーチャー→シニア→コンサルへ成長でき、成果は四半期・決算賞与に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・顧客折衝経験
・基礎的なPCスキル（Excelメイン）
※営業・営業事務経験者の方歓迎です！

■歓迎条件：
・製造業、人材業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分、有楽町線麹町駅より徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
柔軟な勤務が可能です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：徒歩通勤者3万円／月、2駅以内通勤者2万円／月
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備（会社負担75％）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（月1万円）

＜その他補足＞
■介護保険
■予防接種会社負担
■ドリンク・お菓子・軽食無料

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■初年度有給14日（最大20日、時間取得可能）
■年末年始、誕生日、特別休暇（慶弔・産前・育児・公傷・災害等）制度あり