掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

ヤング開発株式会社

【高砂市/転勤無し】木造住宅の設計◆完全週休2日制/充実の福利厚生/心から満足して働ける環境づくり◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高砂市/転勤無し】木造住宅の設計◆完全週休2日制/充実の福利厚生/心から満足して働ける環境づくり◎

\こんな会社です!/
◎残業月30h以内でワークライフバランス安定!
◎出張・転勤無し!地元就業できます!
◎住宅棟数3.5万件以上!地域で圧倒的実績があります!
◎ハウスオブザイヤーインエナジー6年連続入賞!

■職務概要:
自社ブランド分譲住宅における「自由設計(カスタマイズ)」を担当し、基本プランをベースにお客様の要望を反映した間取り・外観デザインを行う設計職をお任せします。営業・施工管理と連携しながら、設計~申請~仕様決定まで一貫して担当し、「顔の見える設計」を実現していただきます。

■職務詳細:
・ヒアリング/プランニング:
お客様のライフスタイルを伺い、基本プランをベースに間取りを提案。
・実施設計・申請業務:
CADを用いた図面作成、確認申請、構造計算など。
・仕様決め:
外壁や内装材のコーディネート提案。
※ベースとなる規格や標準仕様が整っているため、ゼロから積み上げる負担がなく、お客様への提案活動に時間を割くことができます。

■1日のスケジュール:
9:00 朝礼
9:30 打合せ準備
10:00 設計打合せ
12:00 ランチ
13:00 設計打合せ
16:00 図面作成
18:30 退社

■やりがい:
・「自分の描いた図面で、目の前のお客様が喜んでくれる」 そんな手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・分譲住宅の効率性と注文住宅のやりがいを両立できます。

■働き方実績:
・平均勤続勤務年数:19年
・残業平均:20時間
・平均有給休暇取得日数:12日

■キャリアステップ:
◆役職別年収・スキルモデル
将来の年収・待遇をイメージすることで自身の成長を促します。また、各役職ごとに求められる役割・スキルを認識することでスムーズなステップアップが可能です。
◆明確かつ公平な評価ルール
明確な評価内容により公平・公正な環境で仕事に取り組めます。皆様の努力に応じた還元が出来ます。
◆中間・フィードバック面談
現状の課題と今後のチャレンジの方向性を明確にする事で成長スピードを促進します。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・木造住宅の設計実務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

■歓迎条件:
・建築士の資格をお持ちの方
・「図面を描くだけでなく、お客様と会話しながら家を作りたい」という方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県高砂市米田町島2
勤務地最寄駅:JR山陽本線/宝殿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無


<試用期間>
3ヶ月
・変更無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~400,000円

<月給>
350,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■役職手当
■海外研修
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■定期健康診断
■財形貯蓄
■持家優遇制度
■社員旅行
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日休暇:
・完全週休二日制(火曜・水曜)
・その他(夏季休暇/年末年始/慶弔/育休取得実績有)
・有給休暇:有(10日~)※有休の取りやすい環境です

会社概要

事業概要

■事業内容:兵庫県内を中心に、分譲住宅、注文住宅、分譲マンション、賃貸ビル、賃貸マンションを提供する住宅メーカーです。
兵庫で生まれ、兵庫で育ち、「地域密着」をモットーに事業を展開し、現在では播磨地域内での供給実績35000戸以上の実績を誇ります。同社が目指す住宅メーカーとしての姿は「地域密着」「顧客第一主義」であり、顧客視点で事業を展開しています。

■企業理念:地域密着、顧客第一主義をモットーに信頼を築いてきた同社。その原動力は、ゆるぎなきポリシーにあります。「木やコンクリートで出来た物体を売っているのではない。生活の中の夢や愛、生きがいを住宅の中にパッケージしてお届けする」。人々が誇りや喜びを持てる住まいを提供し、その中に夢やロマンをたくさん吹き込む。そんな気持ちを社員たちが共有して前進していくことが、同社の住まいづくりであり、喜びです。人と人とのつながりを大切にし、創業以来の不変のポリシーである地域密着、顧客第一主義の日本一を目指して、現在地域社会に大きな貢献ができる企業として成長し続けています。

■特徴:分譲住宅でありながら、注文住宅の良さを取り入れたサービスとして、追加料金なしで間取り、外観を自由に変更でき、内装や設備の仕様、色柄においても多数の中から選べるオンリーワンの住まいを展開。県下3.5万戸の実績は、徹底した顧客志向の成果の表れです。ZEH仕様を全戸標準仕様とし、基本構造の強固さや高品質の設備を使った住まいが定額で建てることができると大変好評をいただいております。

■事業展開:戸建住宅、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸ビルの主力事業の他にも関連会社をもち、住宅に関してトータルな提案が出来るようシナジー効果を狙った事業を展開。他社住宅メーカーとの差別化を図っています。
<関連会社>ヤング住研(建設工事)、ヤングアート(美術品の収集・売買)、千都興産(造園土木工事、戸建住宅の設計)、ハリマガスセンター(LPガス販売)

所在地

〒676-0807
兵庫県高砂市米田町島2

設立
1971年3月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
233百万円
売上高

9,300百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014576329

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