掲載予定期間：2026/3/2（月）～2026/5/31（日）更新日：2026/3/2（月）

株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ／グローバル展開◎／採用を起点に事業と並走／土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】採用人事◆まずは国内採用からお任せ／グローバル展開◎／採用を起点に事業と並走／土日祝休

□■CRM・営業DX領域においてグローバル展開を進めるSaaS企業／年間休日125日■□

■業務内容：
当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。
本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、事業成長を人・組織の側面から支える役割を想定しています。
まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも関わっていただきます。

■具体的には：
◇国内採用
└事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案
└採用要件定義、ポジション設計
└スカウト戦略設計および実行
└選考フロー設計・改善、候補者体験の向上
└クロージングまで含めた採用活動全般
◇採用オペレーション／仕組みづくり
└採用プロセスの可視化・標準化
└採用データの分析、改善施策の企画・実行
└採用に関わる社内連携（現場・経営層）
◇グローバル採用
└海外拠点における採用オペレーション設計・改善
└各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理
└グローバル展開を見据えた採用基盤づくり

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方
・中途採用人事としてのご経験2年以上
・HR業界でのご経験2年以上（エージェント／RPO等）

■歓迎条件：
・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験
・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど）
・自ら課題を発見し、解決する姿勢
・英語での文章解読スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩1分
・都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月28h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
434万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,300円～423,200円
固定残業手当/月：80,700円～148,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円～572,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■PC・社用携帯貸与
■常備型社食サービス
■ウォーターサーバー

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日

会社概要

事業概要: ■事業概要
営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」の開発・提供を通じて、企業の営業活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するスタートアップ企業です。営業現場の課題に根ざしたプロダクト開発を重視し、「本当に使われる仕組み」の構築を目指しています。
当社のミッションは「企業の変革をリードする」ことであり、営業のプロフェッショナルが監修した操作性に優れたツールを提供することで、顧客企業の営業力強化と業務効率化を支援しています。
プロダクト開発においては、机上の理論ではなく、現場での気づきや課題を出発点としたアプローチを重視。営業・開発・カスタマーサクセスなどの専門性を持つメンバーが一体となり、サービスの改善と進化を続けています。
また、TransleadはBLUEPRINTグループの一員として、グループ全体での統合採用を実施。営業現場で培ったノウハウとテクノロジーを融合させ、事業創造に挑戦する人材を広く募集しています。
企業文化としては、「本質主義」「結果主義」「変革主義」を掲げ、重要なことに集中し、成果を重視しながら、スピード感を持って変化し続ける姿勢を大切にしています。
今後も、展示会への出展やメディア掲載を通じて、製品の認知拡大と市場への浸透を図りながら、企業の営業活動における変革を支援していく方針です。

■取り扱い商材
Translead CRM：取引先情報を担当者・商談・営業活動などと紐づけて一元管理できるほか、日々の営業活動データを収集・分析・活用することで、営業の質を向上させる機能を備えています。
1. 顧客情報の一元管理
2. 営業活動の可視化と分析
3. 使いやすさにこだわったUI/UX
4. スマートフォン対応

■魅力
国内企業への導入フェーズを経て、現在では海外の日系企業様にも導入が進んでおり、事業のスケールが急速に拡大しています。市場の広がりは非常に大きく、まさに成長途上にある注目企業となります。
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F
設立: 2023年8月
従業員数: 59名
上場市場名: 非上場
資本金: 9百万円
平均年齢: 29歳
企業URL: https://translead.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014576330