掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

ヤング開発株式会社

【高砂市/転勤無し】自社物件のアフターメンテナンス◆トップクラスの実績と知名度/マイカー通勤可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【高砂市/転勤無し】自社物件のアフターメンテナンス◆トップクラスの実績と知名度/マイカー通勤可

\求人の特徴/
◎出張・転勤無し!安定した働き方が実現できます!
◎住宅棟数3万件以上!地域で圧倒的実績があります!

■業務概要:
当社のアフターサービススタッフとして住宅を購入した顧客が安心して生活できるようなサポート業務をお任せします。

■仕事の流れ:
▽電話やハガキの返信でアフターサービスの依頼があったお客様宅に訪問
▽依頼内容をお客様から丁寧にヒアリング
▽簡単な対応は自分で行い、難しい事は外部業者に依頼
▽対応内容の記録や社内共有、社内関係者(設計・施工部門など)との連携

【1日当たりの件数】
1日に3件~4件程度の住宅を回っていただきます
【対象物】
分譲住宅が中心ですが、注文住宅もございます
【エリア】
姫路・明石・高砂・加古川エリアがメインとなります
【顧客】
弊社でお家を建てたお客様が中心になります

■入社後:
入社後はベテラン社員の同行からスタートし、エリアや自社物件の特徴・対応の仕方を徐々に習得していけます。無理な働き方を強いる風土はなく、技術者がモチベーション高く長く働ける環境づくりに注力しています。

■働く魅力:
・土日と長期休暇、有給取得で120日以上休まれている方が多数です。
・月額7000円からの独身寮や、2万円で住める3~4LDKの社宅、持家優遇制度など、福利厚生が非常に充実しています。
・地元での知名度が抜群に高く、何十年も付き合いのあるパートナー企業や大工さんと一緒に仕事をしていきます。
※自社ビルを構え、地域で圧倒的な知名度を誇ります。

■当社について:
創業54年、兵庫県下で3.5万戸以上の住宅供給実績を誇る総合デベロッパーです。姫路・加古川・明石エリアを中心に、戸建分譲・マンション・賃貸・多角化事業まで一貫して展開。地元で家を建てる際、真っ先に候補に挙がるような「地域トップクラスの知名度」を持つ企業です。

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
▼必須要件:
・建築・住宅に関する実務経験・知識をお持ちの方

▼歓迎要件:
・リフォーム営業のご経験
・木造住宅の施工管理経験

\こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
・リフォーム営業(構造・工法の理解がある方)をお持ちの方
・顧客折衝業務が得意な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県高砂市米田町島2
勤務地最寄駅:JR山陽本線/宝殿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無


<試用期間>
3ヶ月
・変更無

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
・1級建築士:3万円・2級建築士:1万2000円
・宅地建物取引士:2万円
■役職手当
■海外研修
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
■U・Iターン支援(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■定期健康診断
■財形貯蓄
■持家優遇制度
■社員旅行
■保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日休暇:
・完全週休二日制(火曜・水曜)
・その他(夏季休暇/年末年始/慶弔/育休取得実績有)
・有給休暇:有(10日~)※有休の取りやすい環境です

会社概要

事業概要

■事業内容:兵庫県内を中心に、分譲住宅、注文住宅、分譲マンション、賃貸ビル、賃貸マンションを提供する住宅メーカーです。
兵庫で生まれ、兵庫で育ち、「地域密着」をモットーに事業を展開し、現在では播磨地域内での供給実績35000戸以上の実績を誇ります。同社が目指す住宅メーカーとしての姿は「地域密着」「顧客第一主義」であり、顧客視点で事業を展開しています。

■企業理念:地域密着、顧客第一主義をモットーに信頼を築いてきた同社。その原動力は、ゆるぎなきポリシーにあります。「木やコンクリートで出来た物体を売っているのではない。生活の中の夢や愛、生きがいを住宅の中にパッケージしてお届けする」。人々が誇りや喜びを持てる住まいを提供し、その中に夢やロマンをたくさん吹き込む。そんな気持ちを社員たちが共有して前進していくことが、同社の住まいづくりであり、喜びです。人と人とのつながりを大切にし、創業以来の不変のポリシーである地域密着、顧客第一主義の日本一を目指して、現在地域社会に大きな貢献ができる企業として成長し続けています。

■特徴:分譲住宅でありながら、注文住宅の良さを取り入れたサービスとして、追加料金なしで間取り、外観を自由に変更でき、内装や設備の仕様、色柄においても多数の中から選べるオンリーワンの住まいを展開。県下3.5万戸の実績は、徹底した顧客志向の成果の表れです。ZEH仕様を全戸標準仕様とし、基本構造の強固さや高品質の設備を使った住まいが定額で建てることができると大変好評をいただいております。

■事業展開:戸建住宅、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸ビルの主力事業の他にも関連会社をもち、住宅に関してトータルな提案が出来るようシナジー効果を狙った事業を展開。他社住宅メーカーとの差別化を図っています。
<関連会社>ヤング住研(建設工事)、ヤングアート(美術品の収集・売買)、千都興産(造園土木工事、戸建住宅の設計)、ハリマガスセンター(LPガス販売)

所在地

〒676-0807
兵庫県高砂市米田町島2

設立
1971年3月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
233百万円
売上高

9,300百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014576331

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