三徳船舶株式会社
【大阪市/営業】オリックスグループ/英語力が活かせる/転勤無し◎/第二新卒歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～グローバルに活躍！英語／海運業での経験を活かす！／転勤無、年間休日120日で家族とのWLB◎／オリックスGで安定～
当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してまいりました。2024年2月にはオリックスグループに加入し、新体制でのスタートを切ります。
■職務内容
当社の営業担当者として国内外の顧客と日本語・英語で連絡を取り、保有船の運航業務をご担当いただきます。海外の船員や社内の船舶管理チーム等とコミュニケーションを取り、適切な運航指示や判断を行う業務となります。
必要に応じて国内外への出張を行い、顧客との保有船の運航等に関する打ち合わせ等を実施いただきます。
将来的には、保有船の売却や契約更改の交渉も実施いただく可能性があります。
【求める人物像】
・状況に応じて自ら考え、判断・行動できる自律性をお持ちの方
・業務の性質上、柔軟な時間対応にご理解のある方
・社内外の調整業務を円滑に行える方
・適切な自己管理を行い、継続的にパフォーマンスを発揮できる方
■組織構成
営業部に配属され、チーム体制の詳細や人数・年齢構成については面接時にご説明いたします。
◆企業風土／カルチャー
安全運航を第一とする企業風土のもと、船員や船舶の管理に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。
■キャリアパスや将来の展望
将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが期待されます。オリックスグループの一員として、グローバルな視点での業務遂行が求められます。
■働く環境
福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。
オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日本語・英語を用いた口頭および文書でのビジネスレベルの対外・対内コミュニケーションが可能な方 ※TOEIC(R)テスト 800点相当以上の英語力が必須です。
■歓迎条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・海運業界での実務経験（職種・業務内容不問）
・営業職としての実務経験（業界不問）
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
392万円～704万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～412,000円
固定残業手当/月：26,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,000円～461,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年二回
TOEICの資格手当等もございます。
月に：700点1万円 750点2万円 800点3万円が上乗せされます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：社宅に入居される方は支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度がございます。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、OJTメインに研修がございます。
＜その他補足＞
・昼食補助（希望者へ弁当支給）
・ビジネスカジュアル
・育児休暇取得実績有
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他：夏季休暇4日（2025年実績）※夏季休暇は年間休日120日に含まれておりません。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)外航船貸業
(2)内航船舶貸渡業
(3)内航・外航船舶管理業務
(4)その他海運に関する一切の業務
■事業詳細：
同社は約100の船舶を保有・管理をしております。国内外30社以上の船主所有船並びに社船合計100隻を超える船員配乗業務や、経験豊かな海務監督、工務監督の指導・監督のもとに高度な船舶保守管理を行い安全運航に努めています。特に船員配乗業務については、これまで培ってきたノウハウを活かした質の高いサービスにより国内外の船主から厚い信頼を得ています。
■当社の思い： 「世界規模の海上輸送に携わる一員としての誇りを持って」
必要なものを必要なときに必要な場所へ。原材料や食品、工業製品を船舶という手段を使って世界の消費市場へ運ぶ。海上輸送に日夜活躍する船舶の安全運航を実現する。船舶の近代化にともなう安全性・信頼性確保のための技術を積極的に取り入れ、適材適所の船員配乗を実施し、地球環境保全への配慮をしつつ船舶の安全運航管理業務を遂行する。世界経済の成長を支え、日本の豊かな社会を支える一翼を担っていることに誇りを持って、これからも社業を発展させていきたいと強く考えています。
■従業員：陸上 80名/海上 2,000名＋待機・休暇 800 名 ＊2025年12月現在- 所在地
〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路3-26-9- 設立
- 1972年6月
- 従業員数
- 2,880名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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