株式会社アイビーカンパニー
【千葉エリア】物流・倉庫管理<夜勤無/年休115日/転勤無し選択可>明確な評価制度と充実の福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~夜勤なし・年休115日・連続5日間の休暇取得も可/豊富なキャリアアップ機会◎/ライフステージに合わせ転勤無しの働き方も選択可~
■職務内容:
人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフとともに作業を行いながら(実務5割程度)、当日の進捗に応じた人員配置や指示出しを担当します。
倉庫作業経験を活かし、現場をまとめるポジションです。
■職務詳細:
上長作成の計画をもとに、現場の「司令塔」として進捗管理・調整を行います。
例)梱包が遅れている際の応援配置など。
顧客・配送業者との納期/入荷調整(メール対応)も担当。
イレギュラー発生時は上長へ相談できる体制が整っています。
■求人の魅力:
・人気アーティストグッズやCDなど身近な商材を扱います
・生活に密接する商材に特化したロジスティクス企業
・試験制の昇格制度/資格手当あり。努力が給与へ反映されます
■役職評価:年6回の役職評価があり、キャリアアップのチャンスが多い環境です。
昇格後の手当例)主任手当8,000円~12,000円、係長手当45,000円~55,000円。主任・係長職までは試験合格で昇格可能です。
■企業からのフリーコメント:
・【関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく】を企業理念に掲げる私たちが、このビジネスで重要だと考えることは、関わる全ての人に対して『思いやる気持ち』と、成長しようとする『向上心』です。
・物流は「人と人とをつなぎ、幸せを創り出す」仕事です。当社の理念に共感いただき、自身の成長を前向きに捉える方であれば歓迎。私たちはその“想い”に応え、関わる人全てに “幸せ”を届けていきたいと考えています。
・アパレル物流から成長を遂げた当社。
■企業の魅力
1999年の創業以来、アパレル物流で培ったノウハウを強みに、現在では化粧品・食品・日用雑貨・自動車部品など衣食住に関わる幅広い商材を扱う総合ロジスティクスカンパニーへと成長してきました。
扱う商材は、人気アーティストグッズやCDといった身近なアイテムが中心。ファンの手元に届く“ワクワク”を裏側から支える実感を持ちながら働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流センター経験(倉庫作業の経験でOK)
・リーダー経験(アルバイトで数人をまとめた経験もOK)
勤務地
八千代PR営業所
住所:千葉県 八千代市保品 1809-1 プロロジスパーク八千代1 5F
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
<勤務地詳細2>
柏SG営業所
住所:千葉県柏市新十余二 13-1 SGリアルティ柏 A 棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
白井営業所
住所:千葉県白井市中149-1 mapletree 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可能
<転勤>
有
■全国職・地域限定職
1年に一回働き方選べます
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
(2)09:00~18:00所定労働時間08時間00分休憩60分(営業所による)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
備考:変更無
給与
320万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円
<月給>
220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給/給与は上司の好みではなく「試験制度」や「資格取得」で決定します。
■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。
■昇給:年1回(6月)/決算賞与(業績による)
■決算賞与過去支給実績1.5~2か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月5000円 子1人:月5000円 ※3人まで
寮社宅:全国職のみ
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■出産/育児支援制度(全従業員利用可)
■託児所あり(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
社内報/社員表彰制度/研修制度(入社時研修等)/ハラスメント相談窓口
■資格手当
・第一種衛生管理者1万円
・運行管理者月1万円
・MOS(Access/PowerPoint/Excel月3000円~1万円 ※2016~)
ビジネスキャリア検定(2級:月5000円、3級:月3000円)など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■週休二日制/シフト制(月9日以上)
■連続5日間の休暇取得も可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
物流コンサルティング業、倉庫業、物流センターの管理・運営、各種業務請負業、職業紹介事業、人材派遣業
■事業の特徴:
(1)アパレル(ファッション)業界に特化した物流業務…同社はさまざまな物流業務を行っていますが、メーンとしているのはアパレル(ファッション)業界です。この分野に関わる知識・ノウハウに絶対の自信を持っており、リピートでの依頼も多く、多数の顧客と長い取引を行っています。業務改善やコスト削減といった企業にとって重要な課題を同社だからこそできるアパレル(ファッション)特化のサービスで総合的にサポートしています。
(2)人を大切にした企業体質…同社では常に「人を大切にした経営」を目標に掲げています。顧客に最良のサービスを提供するために、派遣するスタッフの質向上を目的とし資格取得支援制度といった人材教育制度の充実を行い、現場で即戦力になる人の育成に力を注いでいます。特にアパレル管理職の派遣については、多くの顧客から「業務効率化に大きな効果が出た」との評価を得ています。
(3)ワンストップでスピーディーな対応…同社では物流業務全般をカバーするトータルサービスを提供しています。配送や倉庫管理、品質管理といった業務を全て自社一貫で対応することにより、顧客の負担を軽減。どのような煩雑な作業依頼にも対応。さまざまなムダを省くことで、物流業務の業務改善に貢献しています。また、同社はこれまで多くの業務管理を通して顧客のビジネスをサポートしてきました。そこで蓄積したノウハウを用い、今後もさらなるサービス向上に努めます。
(4)豊富な取引実績と高い顧客満足度…同社では誠実なサービスの提供を徹底し、それを継続してきました。その成果からか、同社へは関連会社からの紹介も多いです。依頼の際には「作業品質が良い」「実際の業務効率化事例を教えてもらった」という言葉が寄せられるケースも多いです。
■業界動向:
アパレル業界では取り扱う商品数が多く、販売店舗も点在する場合が多いため、物流・倉庫管理は業務全体の中で大きなウエイトを占めます。さらに近年、「アパレルに関する業務全体の改善」や「業務効率化の推進」が重視され、これらを実現するために、これまで以上に専門性の高い物流ノウハウが求められるようになり、同社への依頼は年々増加しています。- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 上野東洋ビル6F- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 13百万円
- 売上高
5,700百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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