株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

【フルリモート】コーポレートエンジニア◆全社視点で業務効率化をリード／AI×特許技術活用のSaaS

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◆企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える／AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業／フルフレックス◆

■概要：
当社では、事業成長に伴い社内業務の複雑性が高まり続けています。本ポジションは、社内の業務課題を自ら発見し、技術の力で業務効率化を推進するエンジニアです。
バイブコーディングや生成AIサービスなどの新しい技術も活用しながら、業務改善を「思いつき」や「部分最適」で終わらせず、設計・実装・定着までやり切ることを期待しています。
広い裁量を持ち、全社視点で業務効率化をリードする役割を担っていただきます。

■業務内容：
◎各部署（営業／CS／開発／コーポレート等）へのヒアリングを通じた業務課題の抽出・整理
◎業務フローの可視化および改善方針の設計
◎内製ツール・スクリプト・小規模アプリケーションの設計・実装・運用
◎バイブコーディングや生成AIを活用した業務自動化・効率化
◎業務改善施策の定着支援および継続的な改善
◎コーポレートエンジニア領域におけるナレッジ整理・横断的な改善推進
◎既存メンバーとの協働・フォロー（将来的なチームづくりへの貢献を含む）
※課題発見から実装・改善まで、基本的に裁量を持って進めていただきます。

■現在のIT環境：
・パスワード管理：1Password
・チャット: Slack
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
・スクリーンショット共有：Gyazo
・情報共有：Helpfeel Cosense
・社内FAQ：Helpfeel

■当社について：
生成AIや大規模言語モデル（LLM）の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。
当社は、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎プログラミングによる業務改善・自動化の実務経験
◎業務課題を構造的に整理し、技術的な解決策として実装した経験
◎非エンジニアとの対話を通じて課題を前に進めた経験

■歓迎条件：
◎社内向けツールや業務効率化の設計・実装経験
◎バイブコーディングや生成AIサービスを活用した業務改善経験
◎業務改善を継続的に回した経験
◎メンバーのフォローやレビューなど、小規模チームにおけるリーダー経験

＜勤務地詳細1＞
京都オフィス
住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモートとなります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■ノートパソコン貸与、モニター貸与
■ベビーシッター補助制度（取得実績あり）
■オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
■健康診断オプション検査を一部助成
■介護休暇、子の看護休暇、育児時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始
特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性も取得実績あり）
※有給取得率70%