株式会社Helpfeel
【フルリモート】コーポレートセキュリティエンジニア◆AI×特許技術活用のSaaS展開企業/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える/AIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業/フルフレックス◆
■概要:
当社では、プロダクトの信頼性と同様にコーポレートIT環境における情報セキュリティを事業基盤の一部として重視しています。
現在、情シス文脈でのセキュリティ施策はCTOが中心となって推進していますが、事業・組織の成長に伴い、専門知見を持つ実務担当者として、設計から運用まで担えるセキュリティ人材を必要としています。
■業務内容:
(1)インシデント対応/CSIRT
◎セキュリティインシデントの検知・初動対応・調査・報告
◎エスカレーションフロー、対応手順の設計・改善
◎外部ベンダー・専門家との連携
(2)コーポレートセキュリティ施策
◎コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用
◎ID管理、認証・認可、端末・SaaS利用に関する統制設計
◎セキュリティポリシー、ガイドラインの策定・更新
◎リスク評価、脆弱性情報の収集と対応方針の決定
(3)組織連携
◎CTO、コーポレートIT、開発部、法務との連携
◎社内向けセキュリティ啓発・教育の企画・実施
社外の知見を獲得したり、SOCの体制を強化するために、予算を使って外部との連携を強化することも検討しています。また、プロダクトセキュリティへの越境は歓迎しますが必須ではありません。
■特徴:
本ポジションは、
・日常的なコーポレートセキュリティ施策の設計・実装・運用(コーポレートITと連携)
・インシデント発生時の初期対応(CSIRT)
の両輪を担う実践的なセキュリティエンジニアです。
社内の当事者として、手を動かしながら制度と運用を作ることを期待しています。フルリモートワーク企業のCTO直下のもと、セキュリティと利便性を両立させるチャレンジングなポジションとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎情報セキュリティ領域における実務経験
◎コーポレートIT(SaaS、ID管理、端末、クラウド等)への理解
■歓迎条件:
◎CSIRT/SOC/セキュリティ運用の経験
◎ISO27001(ISMS)の運用・改善経験
◎スタートアップや成長企業での情シス・セキュリティ経験
勤務地
京都オフィス
住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※フルリモートとなります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):444,444円~698,412円
固定残業手当/月:138,889円~218,254円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~916,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(実費)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助制度
<その他補足>
■ノートパソコン貸与、モニター貸与
■ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
■オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
■健康診断オプション検査を一部助成
■介護休暇、子の看護休暇、育児時間
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始
特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性も取得実績あり)
※有給取得率70%
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は「テクノロジーの発明により人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、ナレッジ活用を軸としたAIクラウドサービスを提供しています。
企業と顧客の「ナレッジギャップ」を解消し、業務効率化と顧客体験の向上を支援するSaaS企業です。
<主なプロダクト>
◎Helpfeel:特許技術「意図予測検索」を搭載したFAQ検索システム。ユーザーが曖昧な言葉で質問しても、AIが意図を予測し最適な回答を瞬時に提示。顧客の自己解決を促進し、問い合わせ削減・CX向上を実現します。
◎Cosense:チームのドキュメント文化を育てるナレッジベース。メモ感覚で情報を記録し、チャットのように議論できるため、組織内の知識共有を加速します。
◎Gyazo:スクリーンショットや画像を即時共有できるツール。世界で1,000万人以上が利用する人気サービスです。
■導入実績(2026年1月時点)
導入企業数:導入サイト数 800サイト以上
利用継続率:99%以上
導入業界:金融、EC・小売、保険、製造業、IT、自治体など幅広い分野
効果事例:問い合わせ件数を最大64%削減/FAQ到達率80%、検索ヒット率98%/顧客満足度向上と業務効率化を同時に実現
■特許技術
意図予測検索は、1つの記事に対して複数の質問(意図表現)を生成するHelpfeelの特許技術。ユーザーのあいまいな言い回しからでも「ユーザーが訊きたいこと」を提案し、記事へと誘導します。言葉の違いだけではなく、同じ言葉でも漢字表現とひらがな表現の違い、スペルミスや抽象的な表現でも対応します。
■開発力について
当社には、経済産業省がIPA(独立行政法人 情報処理推進機構)を通じて実施している「未踏IT人材発掘・育成事業」で発掘された「未踏スーパークリエータ」に認定されたエンジニア、もしくは提案した事業が採択されたエンジニアが5名在籍。自らプロジェクトを推進しプロダクトを生み出す経験をしているため、自律的に開発のゴールを設定し、物事を進められる能力に長けたチームがAIなどの最新テクノロジーを駆使して、プロダクトを開発しています。- 所在地
〒602-0023
京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F- 設立
- 2020年12月
- 従業員数
- 221名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【フルリモート可】技術広報◆採用につながる戦略策定~実行/AI×特許技術活用
NEW【フルリモート】コーポレートエンジニア◆全社視点で業務効率化をリード/AI×特許技術活用のSaaS
NEW【フルリモート】AIオペレーションマネージャー◆AI活用をさらに引き上げ/AI×特許技術活用
NEW【フルリモート】ソリューションコンサルタント◆AI×特許技術活用のFAQSaaS/フルフレックス
NEW【フルリモート】テクニカルサポート◆自社SaaSの問い合わせ対応中心◆AIナレッジプラットフォーム
NEW【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス
【フルリモート】セールスオープン◆AIナレッジデータプラットフォーム展開◆フルフレックス
【全国フルリモート】プロダクトエンジニア(EM候補)◆AI×特許技術活用のFAQSaaS/フレックス
【全国フルリモート】プロダクトエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS/フルフレックス
【全国フルリモート】コーポレートITディレクターマネージャー候補◆AI×特許技術活用のFAQSaaS
【全国フルリモート】Cosenseプロダクトエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS
【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆AI×特許技術活用のFAQSaaS
【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆AI×特許技術活用のFAQSaaS
【全国フルリモート】スケーラビリティエンジニア◆AI×特許技術活用のFAQSaaS
【全国フルリモート】プロダクトエンジニア<セキュリティ担当>◆AI×特許技術活用のFAQSaaS
