株式会社まち未来製作所
【横浜】自治体、企業向け営業◆再生可能エネルギーを地域と都市の活性化につなげる急成長ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社長直下で経営も学べる／全国の自治体、企業と協業実績あり／地域で生み出した再生可能エネルギーを、地域と都市に供給する事業／得た収益を地域活性化に利用する独自のビジネスモデル／地域創生と脱炭素に貢献／新規事業をつくるやりがい～
■業務内容：
当社が展開する独自ビジネスモデル「e.CYCLE（いいサイクル）」の拡大に向けて、代理店向け営業・リレーション構築を担当します。
【具体的には】
◇代理店向けサービス提案営業
・代理店に対する「e.CYCLE」参加提案・関係構築
・提案資料作成、商談対応、契約締結
・既存代理店のフォローアップ・深耕営業
◇営業活動の推進
・代理店開拓戦略の立案・実行
・KPI管理（新規契約数、契約電力量等）
・SFA（Salesforce等）を活用した営業活動の管理
◇社内連携
・事業推進チームとの連携
・経営層への活動報告
■エコシステムの「e.CYCLE」：
地域で生まれた再生可能エネルギーを地域で消費(地産地消)し、余剰電力を都市部に供給。その収益を地域活性化事業に還元する、持続可能なエコシステムです。
■当ポジションの魅力：
【日本の地域創生×脱炭素を牽引するやりがい】
◎社会的意義の高い事業(SDGs、カーボンニュートラル)
◎全国の自治体・企業との協業を通じた地域貢献
◎自分の仕事が「地域の未来」を変える実感
【急成長ベンチャーでの経営視点の獲得】
◎2025年200億円から、2050年1兆円（目標）という壮大な成長ストーリー
◎経営層との距離が近く、経営判断に関与できる
◎事業の立ち上げ～拡大フェーズを経験できる
【裁量権の大きさ】
◎営業戦略から組織づくりまで、幅広い裁量
◎新規事業アイデアの提案・実行機会
◎ベンチャーならではのスピード感と意思決定の速さ
【専門性の向上】
◎エネルギー業界の最先端知識(再エネ、電力市場、需給調整等)
◎自治体・大企業との高度な交渉スキル
◎マネジメント経験の蓄積
■社風：
◎社員同士の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境
◎少数だからこそ経営層との距離も近く、自分の意見が発信しやすいフラットな職場
◎質問や疑問も社員同士で解決しながら、互いに高め合っていける社風
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
▽以下いずれか
・BtoB法人営業経験（3年以上）
・代理店営業またはパートナーセールスの経験
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験
■歓迎要件
・エネルギー業界での営業経験
・電力小売・発電事業者との取引経験
・SFA/CRM活用経験・ベンチャー勤務経験
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線線／馬車道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■リモートワーク：原則出社ですが状況に応じて相談は可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月40h程度
■「福利厚生その他欄」に一部補足あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～583,000円
＜月給＞
416,000円～583,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。
■残業代：別途支給
■昇給：定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。
■賞与実績：業績により決算賞与支給（24年度有）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
■産休育休制度
■食券制度
■フレックスタイム制度（補足）：業務の繁閑及び業務上必要がある場合は、対象者の勤務予定に対して、勤務時間を8:30-17:30とすること及び始業、終業時間を命じる場合あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇（7～9月で5日）、ハッピーホリデー休暇（12/24～12/30）
年末年始休暇（12/31～1/3）、創立記念日(11/1)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。
地方都市の様々な困り事（特に再生可能エネルギーの利活用）を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。
具体的には、各地域にある再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等）、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域（自治体）は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。
そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」（地域共生型エネルギープラットフォーム）を開発し、提供しております。
「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。
この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。
また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。- 所在地
〒231-0002
神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
応募方法
応募方法
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