掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

株式会社メビウス

【大阪】情報システム・社内ITサポート(総務)◆プライム上場G/年休126日◆総合保険代理店

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪】情報システム・社内ITサポート(総務)◆プライム上場G/年休126日◆総合保険代理店

< 堺筋本町駅すぐ・「本町」徒歩圏/育休復帰率100%/社内の「困った」を救う、頼れるITの相棒に/残業10H程度/土日祝休>

社員が安心して働ける社内IT環境を整える、情報システムの専任ポジションです。
PCなどのデバイス管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク、業務改善まで幅広く担当。
保険代理店ならではのセキュリティ意識も身につき、IT担当として着実にスキルアップできます。

■仕事内容
◇IT機器・備品管理
PC・スマホ・周辺機器の管理、キッティング、新入社員の端末準備、アカウント発行
◇アカウント・ライセンス管理
Microsoft 365や各種クラウドツールのユーザー管理・ライセンス更新
◇社内ヘルプデスク
PCやネットワークの不具合対応、原因切り分け、外部ベンダーとの調整
◇システム運用改善
ツール導入検討、運用ルールづくり、業務フロー改善
◇保険代理店システムのサポート
営業担当の外出時接続(VPN)や顧客管理システムの簡易サポート

■組織構成
6名(部長1名、新卒採用2名、中途採用2名・労務総務1名)
20代~30代で構成されており明るく活気ある組織となります。
主に部長や担当者が担っている情報システムにかかわる業務を引き継ぎます。

■ポジション魅力♪
◎“自社ITの専任”としてキャリアアップ
総務の一部IT/ヘルプデスク/派遣運用から、主担当として環境づくりに関わるキャリアがスタートできます
◎裁量が大きくアイデアを形にできる
ツール選定やルールづくりにも関われ、若手でも意見が通りやすいフェーズ
◎幅広いスキルが自然に身につく
キッティング・クラウド運用・ネットワーク・セキュリティなど、IT担当としての基礎が一気に強化されます
◎成果が見えやすく感謝される
“自社”を継続して改善でき、社員から直接「助かった」と言ってもらえる仕事です
◎能動性を歓迎するチーム
これから部門を整えていく段階のため、前向きな提案や動きがしっかり評価されます

■企業魅力
業務拡張に伴い2023年名古屋支店、2024年東京支店、2025年福岡支店を開業し、順調に成長しています!
また、クレジットカード会社や大手企業等との提携事業も拡大しており、今後も安定的な事業拡大の計画を見込んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ヘルプデスク or 社内ITサポートの何らかのご経験
・PC/スマホのキッティング、セキュリティ設定の経験

■歓迎条件
・ITパスポート、基本情報技術者などの資格保有

<こんな方は特に活躍できます!>
・総務の一部IT業務から“専任”にキャリアアップしたい方
・ベンダー派遣の運用保守から自社側で腰を据えて働きたい方
・ヘルプデスクからより専門性を高めたい方
・主体的に改善提案したい方
・これから部門を一緒につくっていきたい意欲ある方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-1-8  創建本町ビル3F
勤務地最寄駅:中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~504万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年4回
■賞与:年2回(4,10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2.5万円まで
家族手当:扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円
住宅手当:月3万円(世帯主の場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金規定に従う

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得いただきます。ほとんどの方が1~2か月程度で一人で業務ができるようになります。

<その他補足>
■資格取得支援制度
■一人暮らし支援制度(上限10万円)
■奨学金サポート制度
■事業部達成賞
■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)
■定期昇給制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝休
・GW休暇、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
生命保険の見直し業務を行っています。
■事業の特徴:
(1)コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。
(2)訪問案内…関西エリアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをしています。
(3)電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。
(4)家族への説明…保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています。
(5)契約後の案内…契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。
■同社の強み:
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを4つの部門に分けることで、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立し、一人ひとりが自分の得意分野で力を発揮できる仕組みです。その結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも"優良代理店"として幾度となく表彰されています。また、保険業界では先駆けとなる、ラジオ番組を用いたプロモーション活動を展開中。現在、週に15本のレギュラーコーナーを持ち、地域のお客様に保険の大切さをお伝えしています。これらの実績とノウハウが評価され、2017年、東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員になり、メビウスは新たな一歩を踏み出しました。
■ビジョン:
「人生のライフプランに夢をプラス」をモットーに、顧客に真摯に向き合っています。たとえば、生命保険は「もし怪我したら」「もし病気でもしたら」と「もしもの時の」と感じられがちですが、同社は考え方を変え、顧客に向き合っています。
■経営理念:
「ひとりひとりのつながりを永遠に」社名でもあるメビウスの環は、表から出発すれば裏に辿り着き、さらに進むと再び表に還ってきます。つまり、表も裏も無い「一体性」と、終わりのない「永遠」の象徴として、太古の昔から世界各地の民族によって繰り返し描き続けられてきました。同社は、顧客、関係各位、社内従業員一人ひとりとのつながりを大切にし、またそのつながりが永遠のものになるよう努めています。

所在地

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-1-8

設立
2007年4月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
29.2歳

応募方法

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求人コード 3014576526

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