株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ
【丸の内】管理部門(人事労務中心)◆残業10h程・年休128日／サービス業界のDX支援をするIT企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼管理部門のゼネラリストを目指せる！／
～星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有！／働きやすさ◎残業10h程・年休128日・服装自由・東京駅大手町日本橋駅近～
■業務内容：
同社のグループ会社の、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務を幅広くお任せしていきます。
■業務詳細：
（1）人事：
・採用）採用計画立案、求人広告作成、エージェント対応、面接、入社手続き
・人材教育）eラーニングシステムの運用・管理
・人事評価）評価制度の運用・改定
（2）労務：
・労務管理）労働契約管理、労使協定、労使トラブル対応、顧問社労士へ労務相談
・規程整備）就業規則の作成・改定
・人事労務管理システム）勤怠、経費、ワークフローの運用・管理（ソフトはジンジャーを使用）
※給与計算、社会保険手続き、年末調整等は外部に委託しており、それに伴う連携業務が発生します
➂その他
・労働者派遣事業）各種契約書の締結・管理、各取引先担当者対応、 労働者派遣帳票の作成・管理、労働者派遣実績等報告書の作成・届出、労働者派遣事業労使協定の作成・届出、契約管理システムの運用・管理
・経営管理）責任者会議・経営会議・役員会議等の資料作成
・その他付随する業務）備品、郵便物、書類管理など
■配属組織
経営管理部：4名（部門責任者1名、財務経理1名、総務人事1名、法務1名）男性2：女性2
■ポジションの魅力：
グループ会社の管理部門業務を幅広くお任せいたしますので、管理部門におけるゼネラリストを目指していただけます。ゆくゆくは管理職での活躍も期待しております。
■当社の魅力
・残業月10H程度、年休128日、服装自由など働きやすい環境◎
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業が多数導入中◎
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
□必須要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事労務の何かしらのご経験
・会計事務所、社労士事務所でのご経験
・人材業界での就業経験
□歓迎要件
・上記未経験の方でも、主体性を持ち、自ら考え完遂できる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均の残業時間：10時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～347,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：62,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
322,000円～429,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・勉強会
＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・健康診断（年一回）
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
・オフィスカジュアルＯＫ
・無料コーヒーマシーン／ウォーターサーバー等利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・入社3ヶ月経過時点で有給休暇10日付与（最高付与日数20日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・企業変革の為のコンサルティング、業務量調査・分析コンサルティングに基づくオペレーション改革
・各種テクノロジーサービスのシステム設計、構築、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのパッケージ開発、販売、保守・監視
・各種テクノロジーサービスのインフラ構築・保守・監視
■同社の特徴：
働く事がもっと多様でもっと自由な世界を実現するために、企業のイノベーションをお手伝いし、企業価値を向上させるようなテクノロジーサービスを構築・提供・運用していきます。
また、当社は、様々な経歴とスキルを持ったメンバーが同じ思いのもとに集まり、進化してきた会社です。一人ひとりの主体的なアイデアを尊重しており、技術的な議論など活発に行える風通しが良い職場です。
また、コンサルティングから共創開発まで一気通貫で行うからこそ、あらゆる工程に関わるチャンスがあります。ぜひあなたのスキルを発揮してください。
■過去のプロジェクト事例：
【星野リゾート】
星野リゾート様が運営するホテルへITサービス（店舗のPOSシステム等）を提供させていただいております。
【三菱地所】
社員食堂のPOS / セルフレジシステムを導入しました。
【株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ】
店長の業務量を調査し、店舗内で発生する全ての業務について、パート社員への業務移管・業務ルールの簡素化・一部業務の廃止な どの施策を提案しました。
【GATHERING TABLE PANTRＹ】
ロイヤルホールディングス様の次世代飲食店のＲ＆Ｄを目的としてオープンした完全キャッシュレスのレストランのサポートを行いました。セルフオーダーやキッチンディスプレイを中心に、各システムをシームレスに連携させ、現場管理や売上管理業務等の時間とリスクを大幅に軽減しました。
【とんでん】
和食レストランとんでん様にて料理が一番おいしいタイミングで提供できるようなオペレーションの実現のために、店舗のPOSシステム、オーダーエントリーシステム、キッチンディスプレイを構築・導入させていただいております。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
