掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

日本交通株式会社

ハイヤー乗務員/未経験歓迎・運転1日4時間ほど・50代活躍中

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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企業からのメッセージ

落ち着いた対応、丁寧な接客。
あなたのこれまで全てを活かせる仕事◎

ドアの開け閉めは丁寧に、雨の日は傘のサポート。運転中は「車内の温度は適切かな?」「会話がお好きなお客様かな?」など、細かな気配り、気遣いがお客様からの信頼に繋がるのがハイヤーの仕事です。

これまで、さまざまな経験をされてきたあなたなら、きっと気がつくこと。今のあなたのままで活躍できる職場です◎

仕事内容

【未経験からハイヤー運転手へ/研修充実】★選べる定年制/再雇用70歳まで★未経験スタート95%

具体的な仕事内容
企業の役員や政治家の方、国際的なスポーツイベント関係者などの送迎をお任せします。

ハイヤー運転手を最後の転職にしませんか?
あなたの落ち着いた対応がお客様の安心感に繋がります!独り立ちまで4カ月間の研修があるため、入社時に運転スキルは必要ありません。入社後にしっかり学んでいきましょう!

<送迎エリアは?>
都内23区がメインです。
☆長距離や長時間の運転がなく身体への負担も少なめ

【★POINT】
◎完全予約制:行き先が事前に分かるのでルートをしっかり確認できる/急な呼び出しなし
◎ノルマなし:営業行為ゼロ/ノルマを気に掛ける必要なし
◎精算業務なし:料金は後払い
◎運転時間少なめ:1日4時間ほど/空き時間を有意義に過ごせます
◎力仕事なし:身体への負担少なめ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度
◎最後の転職:定年までの定着率80%

【★研修制度は?】
4カ月の研修を通して独り立ちを目指します!

■基礎研修
ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間)

■教官研修
現場歴35年のベテラン教官が実務をベースに、マニュアルでは分からない現場のノウハウを伝授します(1カ月半)

■営業所研修
実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します(2カ月)
試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。

■卒業試験
営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。

【★専属ドライバーへのキャリア】
現状の乗務員も早ければ半年で、特定のお客様の専属ドライバーとして活躍しています。落ち着いた対応や丁寧な仕事で信頼関係を築いてください!
チーム組織構成
★95%の社員が未経験から入社しています!
★50代の社員も「最後の転職にしたい」「落ち着いた対応を強みに頑張りたい」と活躍中!

日本交通の安定した経営基盤でご活躍いただけます。
「選べる定年制」「再雇用70歳まで」と長く活躍できる環境であなたのキャリアをサポート!

対象となる方

【業種・職種未経験の方歓迎/学歴不問】最後の転職にしたい方/手に職つけたい方

前職や学歴、ブランク、転職回数などは一切不問です!
社会人経験10年以上の方や第二新卒の方も大歓迎◎

【必須】※下記いずれか
□普通自動車免許(第一種)を取得して3年以上経過した方
└普通自動車免許を取得してから通算3年以上の運転経験で二種免許が取得可
□普通自動車免許(第二種)をお持ちの方

【こんな方を求めています】
□最後の転職にしたい方
□安定した環境のもとで活躍したい方
□コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
□ホスピタリティを大事にしたい方
□ハイヤー運転手としてスキルを身につけたい方
□丁寧で落ち着いた対応をしたい方

選考のポイント

お人柄重視の採用のため、少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください!

勤務地

日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり

<アクセス>
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分

■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分

■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
  • 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
  • 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分 休憩60分)

★1日あたりの運転時間は4時間程度(空き時間は食事、読書、音楽鑑賞、仮眠など自由に過ごせます)
★急な呼び出しはありません(完全予約制)

※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月間の勤務日数は21~23日(週次で勤務日数が変動します)

雇用形態

正社員

試用期間:4カ月間(期間中の条件・待遇に変動はありません)

給与

初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)

★全ドライバーの平均年収580万円(社員の70%が年収500万円以上を実現)

【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間:日給1万円
・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)
・7カ月目以降:月給23万3000円

★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます!
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます!

【乗務員の月収例】
・新人乗務員:月収40万円(月給23万3000円+乗務手当16万7000円)
・入社3年目:月収45万円(月給23万6600円+乗務手当21万3400円)

※月収例の乗務手当は全て個人業績による
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
賞与
年2回(6月・12月/昨年実績2.4カ月相当分)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収490万円(入社1年目20人の平均年収/2024年実績)

社員の年収例

月給40万円~保証+賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均(※乗務手当218万2400円/年+賞与を含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■定年選択制(60歳~65歳の間で選択)
■再雇用制度(70歳まで/条件あり)
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備(健保は自社運営健保)
■研修制度(総合研修センターなどを完備)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社運営健康保険
■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回)
■無事故表彰他諸制度(賞与加算のほか景品あり)
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策(消毒液完備/マスク支給)
■2種免許取得費用会社負担(最短9日取得)
■制服貸与
■リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなどさまざまな優待有)
■子育て未来コンシェルジュ(企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど)

休日・休暇

休日・休暇

■月7~10日休み(シフト制)/9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。

■年次有給休暇
※有給取得平均10.9日(過去実績)
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

タクシー業界16年連続1位!(※1)のタクシー・ハイヤー会社

タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか

■クルマ・社会・パートナーシップ大賞(第1回)モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出

※1 日経MJ(日経流通新聞)「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ(2010年~2025年)

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

設立
1945年 12月(創業:1928年4月/94周年)
代表者
代表取締役社長 若林 泰治
従業員数
14,681人(2025年5月現在)※グループ全体
資本金
1億円
売上高

■1034億4500万円(2025年5月期)※グループ全体
■1554億5700万円(2025年5月期)※業務提携会社含む

平均年齢
47歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3014577388

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