掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

ベネリック株式会社

【御茶ノ水】社内インフラSE(リーダー候補)/世界的人気キャラクターのIP事業会社でIT戦略に挑戦

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【御茶ノ水】社内インフラSE(リーダー候補)/世界的人気キャラクターのIP事業会社でIT戦略に挑戦

◎国内外で人気のIP事業を手掛ける企業で、全社IT戦略に挑戦できます◎

当社は、世界中で人気のキャラクターコンテンツの商品開発から公式ショップ運営を一気通貫で手掛ける企業です。作品の世界観を広げる商品展開はライセンサー様から厚い信頼をいただき、世界中のお客様へ笑顔を届けています。

おかげさまで新規IPをご依頼いただく機会が増え、既存IPも海外展開の加速が急務となる中で、これまで以上のスピード・柔軟性・強固なセキュリティをもったIT基盤が不可欠となりました。今回は、全社規模の改革にご参加いただく「インフラエンジニア(リーダー候補)」を募集しています。

■仕事内容:
全社ITインフラの戦略立案~設計・構築・運用を担当し、クラウド/セキュリティの最適化を推進いただきます。

・全国80店舗ネットワークの再設計・リプレイス
・オンプレ環境のAWS移行(サーバ/ストレージ/バックアップ)
・情報セキュリティポリシー・統制の刷新
・ゼロトラストモデルを見据えたセキュリティアーキテクチャ設計
・ベンダー/協力会社コントロール
・事業成長に伴うIT戦略の提案・実行
※3~4か月に一度の割合で、出張や深夜業務の立ち合い等をお願いする可能性があります。

■具体的には:
◎インフラ刷新プロジェクト推進
店舗NW(VPN/SD-WAN/SASE等)の設計~刷新
Windows/Linuxサーバのクラウド移行・運用最適化
AWS環境設計(NW/IAM/監視/バックアップ)
◎セキュリティ強化
情報セキュリティポリシー再策定
EDR、SIEM、ID管理(Azure AD等)導入
標準化・可視化・脅威対策の推進
◎マネジメント
プロジェクト推進
ベンダー・協力会社との調整

■入社後:
OJTで現行制度・運用方法をレクチャーし、社内外のお打ち合わせにもご出席いただきます。その後、ご経験に応じて各プロジェクトにご参画いただきます。将来的にチームメンバーのマネジメントにも挑戦してみたい方を歓迎します。

■組織構成:
プロパー正社員3名+協力会社の出向社員3~4名体制。
30代~40代の社員がメインで構成されています。
メンバーは穏やかな人が多く、週次ミーティング等も活発でチームとして課題解決に取り組んでいます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(ネットワーク・サーバ)またはセキュリティ領域の実務経験
・要件定義・設計の経験
・ベンダー折衝・プロジェクト推進経験

■歓迎条件:
・AWS・クラウドアーキテクトとしての実務経験
・ゼロトラスト/SASE/EDR 等の導入経験
・マネジメント経験
・情報処理技術者資格
・理工系学部卒の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」徒歩5分・「新御茶ノ水駅」徒歩7分・「神保町駅」徒歩10分/リモート勤務OK(月5回まで)新規出店・機器入替時に全国出張あり(月1回程度)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20~30時間程/月 ※制度移行期間のため、業務都合がつけば18時退勤も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
501万円~618万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,900円~360,500円

<月給>
298,900円~360,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験、年齢などを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
賞与:年3回(6月、11月、2月/前年度実績:5ヶ月分)
昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:社会保険の扶養要件に該当する家族がいる場合
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT研修
■役職研修 他

<その他補足>
■役職手当
■出張手当(規定あり)
■企業型確定拠出年金
■服装自由(私服OK・髪型・ネイル自由)
■社員旅行
■社員割引制度
■医療保険(勤続3年経過後の翌年4月より加入)
■リモートワーク可(月5回まで/社内規定あり)
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■ベネフィット・ワン
■ベビーシッター派遣事業割引制度
■退職金の代わりに、月給にライフプラン手当/毎月支給

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※四半期に1度、土曜出社有※有給休暇:入社月に応じる
年末年始、GW、季節休暇、記念日休暇、慶弔、産前・産後(取得&復職実績あり)、育児(取得&復職実績あり)、介護

会社概要

事業概要

■事業内容:
・オリジナル及びキャラクター雑貨の企画・製造・卸・店舗及び売場の運営管理
・(キャラクターオンリーショップのFC)飲食サービス業との業態開発

■ビジョン:
1.私たちは、人に喜びを与えることを自らの喜びにできる人の集まりでありたい。
2.私たちは、年輪を重ねる木のように、少しずつ努力し成長する集まりでありたい。
3.私たちは、仕事を通じて人の役に立ち、喜ばれ、必要とされる人の集まりでありたい

弊社は、創立以来このようなピープルポリシーを掲げ、国内外の人気キャラクターコンテンツの商品開発から販売・直営店経営までを一気通貫で手掛けています。作品の「世界観」を広げ、「魅力」と「感動」をお客さまにお届けする「作品の世界観の創造屋さん」です。

所在地

〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル4F

設立
1987年4月
従業員数
1,750名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

3,870百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014579896

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