神戸みらい建設株式会社
【神戸・元町駅5分／転勤なし】建築施工管理（RC）◆有資格者歓迎／次世代人材の育成／個人裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～設立３年で個人裁量◎／休暇制度充実／Uターン・Iターン歓迎／直行直帰可／選考1回～
★募集背景とMISSION★
業績拡大と若手人材育成のための増員募集です！
設立3年の当社において、これまでのご経験を当社に吹き込んで頂き、
若手社員の人材育成による優秀な人材の輩出をお任せしたいと考えております！
■業務概要：
当社工事部にて、施工管理技術者としてマンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの建築工事現場で施工管理業務をお任せします。
《案件詳細》
対象物：RC造の新築マンションメイン（約7割）
エリア：阪神間
■組織構成：
工事部責任者50代男性、顧問の60代男性と共に若手社員の教育やフォローもお任せします！
※若手社員※
・30代前半／業界経験者でフォローがあれば現場を任せられる経験やスキル
・20代後半男性／職人経験あり。素直で真っ直ぐなお人柄
・20代前半女性／入社半年でものづくりが好き
＼こんな方にオススメです／
◎若手社員への人材育成に興味のある方
◎品質管理や安全管理のご経験がある方
■働き方について：
◎休日：年間休日120日（土日祝）
※休日出勤発生の際は、振替休日の取得か休日手当支給
※有給休暇とは別に”推し活休暇”制度有り！趣味やプライベートに積極的に休暇を充てて頂ける体制を整えております。
◎残業：案件により変動。裁量を持ってコントロール頂くので、18時などに帰宅できる案件も裁量を持ってコントロール頂けます。
工期についても1次請けとなり、
例えばマンションの場合、””階数＋6カ月””と工期にも余裕を持って案件受注しております。
■当社について
（1） 若い会社ならではの柔軟性とスピード感
創業間もない組織でありながら、特定建設業許可を取得し、大規模プロジェクトの施工を開始するなど、意思決定と行動の速さが際立っています。
（2） 技術者による確かな施工力
総合建設業としての経験と技術力を活かし、「よい建物＝推せる建物」を生み出すという価値提供を明確に掲げています。
（3） 地域密着型で信頼を築きやすい
神戸という地元への思いと地域企業との取引関係の中で、地元に根ざした信頼関係を構築しやすい点も優位性のひとつです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建築施工管理経験のある方（RC造）
■歓迎要件：
1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13
勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：昼1時間／任意1時間、合計2時間
※定時退社可能な案件も多くございます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇面は正社員と条件に変更はありません。
給与
600万円～1,280万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～740,000円
その他固定手当/月：3,000円～100,000円
＜月給＞
223,000円～840,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当はみなし残業代として支給。
20時間～40時間／3,000円～100,000円（超過分は別途支給）
■経験・能力等を考慮の上、加給／優遇致します。
■残業代は全額支給致します。
■賞与：2.0～2.5か月分（業績により加給致します）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤を含む業務上必要な額は全額支給致します
家族手当：■就業規則-賃金規定に準じます
住宅手当：■就業規則-賃金規定に準じます
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■就業規則-退職金規定に準じます
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援／手当あり
■服装自由
＜その他補足＞
【休日休暇】
■その他休暇：
・現場竣工後リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・生理休暇
・推し活休暇：推し活休暇とは、趣味や好きな事、やりたい事⇒自分いちおしの推し活動を目一杯やる事で、明日の自分のお仕事の活力になるのなら、お仕事に支障を来さない事、仲間やお客様に迷惑を掛けない事を条件に、前もって申請する事で、いつでも好きなだけ有給休暇を取得する事ができます。（法定／社内規定有給休暇に＋αする制度です。そして社長も推し活してます）
・社員推し活応援
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■長時間残業や休日出勤が発生した場合には発生月から2ヶ月以内に必ず希望日に振替休日／代休を取得して頂くように制度化しております
■その他休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
会社概要
- 事業概要
【私たちは、建設の推し事でみらいを創る会社です】
【手に技術を！頭に知恵を！心を込めて！】
【起業間もない会社ですが、お客様から多くのお仕事のご依頼を頂戴しております】
■会社概要：
・当社は海と山に恵まれた神戸に生まれたての建設会社です。今、建設業界は『きつく／きたなく／きけん』でやりがいがない、と思われることばかりですが、実は古くから人の暮らしを支え、地図や風景に残る、魅力あふれる大切なお仕事です。私たちは建設のすばらしさを『お仕事＝推し事』として神戸の街から推し活していきます。
・確かな技術を提供し人と人とのつながりを大切に、皆様の街と住まいと資産を築くプロフェッショナルとして私たちは推し事でみらいを創ります。
【皆様の街と住まいと資産を築く総合建設業】
■事業概要：
・当社は、建築一式で請負い、工事全体のとりまとめを行う「総合建設業」です。 主に鉄筋コンクリート造・鉄骨造による賃貸マンション／オフィス／テナントビル／ホテル／施設などの新築、改修工事を請け負っております。 さまざまなお客様のニーズにお応えし、長く快適につかっていただけるよう、ご提案もさせていただきます。 クライアント様、ご利用者様に満足いただける「よい建物＝推せる建物」を作っていきたいと考えています。
（1）ご相談／ご依頼
（2）調査／企画／提案
（3）お見積り
（4）ご契約
（5）施工
（6）検査／引き渡し
（7）アフターメンテナンス
■有資格者：
・一級建築施工管理技士6名
【施工事例】
■マンション新築工事：
・ランティエ御幣島、(仮称)大阪市淀川区野里３丁目プロジェクト（2025.2.10竣工）
・エスリード弁天町NORTH RESIDENCE、(仮称)大阪市港区弁天５丁目新築工事（2025.7.25竣工）
■改修工事：
・神戸市兵庫区笠松通６丁目改修工事（2024.2.10竣工）- 所在地
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13- 設立
- 2023年8月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
200百万円
- 経常利益
- 11百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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