神戸みらい建設株式会社

未経験歓迎【神戸／転勤なし】建築施工管理◆キャリアとプライベートの両立／年収400万～／休暇制度充実

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～2023年創業／休暇制度充実／手に職つけてワークライフバランスを整える／髪型・髪色自由、服装自由柔軟な社風～

＼過去このような方がご入社されてます／
◎派遣仕事から手に職つけてキャリアを築きたい！（20代男性）
◎ものづくりが好きで飲食業界からのキャリアチェンジ！（20代女性）

■業務内容：
マンション、テナント／オフィスビル、ホテルなどの施工管理業務をお任せします。
自分で作業する職人さんとは違い、計画・調整・安全確認などのマネジメント業務が中心で人々の暮らしを支え、地図や歴史に残る意義ある仕事です！

■実際何をするの？
1. 工事の順番を決めます
地面を掘る → コンクリートを打つ → 壁を作る → 電気・水道を入れる → 部屋を仕上げるの順序の計画とチェックを行います
”どこまで進んだか？／次に何をする？／誰にお願いする？”を考えます

2. ちゃんとした建物ができているかチェックします！
材料が正しいか？／図面どおりか？／雨漏りしない作りか？

3. ケガをしないように見守ります！
足場がガタガタしてない？／みんな安全ベルトを付けてる？／危ない作業の注意は伝わってる？

4. お金を使いすぎないように管理します！
この材料は必要？／予算に収まる？／無駄に買いすぎてない？
などを確認して、「節約しながら良い物を作る」工夫をします

5. 職人さんや設計士さんの“間をつなぐ人”
大工さん、電気屋さん、水道屋さん、設計士など、たくさんの人が関わり
みんなが円滑に作業できるように調整します。

6. 今日やったことをまとめます
撮った写真をまとめる、進み具合を書く、書類を作るなどの“日記みたいな仕事”もあります！

■施工管理の1日の流れ（イメージ）
8:00　朝礼・安全確認
9:00　現場巡回（作業状況チェック）
10:00　業者と打合せ
13:00　図面確認・調整
15:00　検査・写真撮影
17:00　資料作成・日報まとめ

■未経験でも安心：
未経験の方には、経験豊かな先輩が基礎から丁寧に指導し、現場を任せられるようにサポートします
また、入社後は1級・2級の建築施工管理技士の資格取得を目指していただき、会社から学費や資格試験手数料などをバックアップいたします

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／

学歴不問！アルバイト経験のみや第二新卒の方も歓迎です！

■必須要件：
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎要件：
建設業界での就業経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-13
勤務地最寄駅：JR西日本線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：昼1時間／任意1時間、合計2時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇面は正社員と条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤を含む業務上必要な額は全額支給致します
家族手当：■就業規則-賃金規定に準じます
住宅手当：■就業規則-賃金規定に準じます
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■就業規則-退職金規定に準じます

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援／手当あり
■服装自由

＜その他補足＞
【休日休暇】
■その他休暇：
・現場竣工後リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・生理休暇
・推し活休暇：推し活休暇とは、趣味や好きな事、やりたい事⇒自分いちおしの推し活動を目一杯やる事で、明日の自分のお仕事の活力になるのなら、お仕事に支障を来さない事、仲間やお客様に迷惑を掛けない事を条件に、前もって申請する事で、いつでも好きなだけ有給休暇を取得する事ができます。（法定／社内規定有給休暇に＋αする制度です。そして社長も推し活してます）
・社員推し活応援

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長時間残業や休日出勤が発生した場合には発生月から2ヶ月以内に必ず希望日に振替休日／代休を取得して頂くように制度化しております
■その他休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇