株式会社アニメイトホールディングス

社内SE※インフラマネージャー◆組織マネジメント・アニメイトG全体のネットワーク＆セキュリティ戦略

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【全国120店舗展開するアニメイトグループ／ネットワーク／セキュリティ対策／企画・戦略】

■配属先：
インフラグループはアニメイトグループのネットワークやサーバー関連の安定的な運用を推進するスペシャリスト集団です。
アニメイトグループの事業全体を支える重要な役割を担い、将来のビジネス変革をリードしていきます。

インフラグループは、アニメイトグループ全体のクラウド基盤（仮想サーバー、クラウドサービス、等）、ネットワーク(WAN、LAN)、セキュリティ(エンドポイント、認証基盤、VPN等)の業務を担っています。

その中でも本ポジションは、アニメイトグループのネットワーク等のインフラ基盤・セキュリティ対策の強化を目的とした経験者採用です。
セキュリティ対策企画を含むグループ組織運営・人事運営を担う人材を募集します。
プレイングよりも「組織マネジメント」と「戦略推進」の比重が大きい役割です。

■具体的な業務
アニメイトグループ全体のインフラ基盤に係わる業務全般の推進・管理と、インフラグループの組織・人事運営を担っていただくことを期待しています。
インフラグループとして、ネットワークなどのインフラ基盤全体を俯瞰し、今後数カ年で「何を・いつ・いくら投資して実行するか」のロードマップを策定、経営層に対し、IT投資を「コスト」ではなく「事業成長に必要な基盤」として捉えた説明・提案を行います。

＜インフラグループの組織・人事運営＞
・チームマネジメント、目標管理、部門間調整、人材育成などのインフラ
・グループ全体の組織・人事運営
＜ネットワークなどのインフラ基盤に係わる業務全般の推進・管理＞
アニメイトグループ全体のネットワークの更改・構築・保守に係わる業務推進・管理
＜セキュリティ対策企画・推進＞
エンドポイント、WAN、LAN、認証基盤、VPN、プライベートクラウド、パブリッククラウドなどアニメイトグループのネットワーク全体を俯瞰した、セキュリティ対策のロードマップ策定、中期・短期実行計画策定・推進

■このポジションの魅力
策定したロードマップが、グループ全体の「安全」の基準になります。
「言われたことをやる」のではなく、自ら戦略を描き、予算を勝ち取り、組織を動かす。ITマネージャーとしての真価が問われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SIer、事業会社でのIT部門のマネージャーの経験
・社内ネットワークの設計・構築・運用の経験
・ファイアウォール、VPN、プロキシサーバー等のセキュリティ企画・構築の経験
・ベンダーまたは社内関係者との調整の経験

■歓迎条件：
・企業・企業グループ全体のネットワーク設計・構築経験
・セキュリティ対策企画・セキュリティ診断の経験

＜勤務地詳細＞
アニメイトホールディングス
住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
原則出社勤務

＜転勤＞
無
転勤はありませんが、将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：会社規定内支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員での在籍3年以上が受給資格

＜定年＞
63歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・服装・髪型自由
・社員割引制度
・リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可
・教育制度（OJTによる業務習得が中心）
・副業可能(規定あり)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得奨励制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数）、介護休暇、慶弔休暇 など