株式会社イシイ設備工業
【高崎/未経験歓迎】面接1回で合否/工事の管理ポジション/充実の研修/賞与2回+決算賞与支給実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験入社事例多数/空調・給排水設備の施工管理/転勤無/残業20h/年休120日/公共事業メインのため安定した事業基盤~
\業種・職種未経験歓迎♪/
こんな方にオススメです!
・新たなキャリアへ挑戦したい方
・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方
・施工管理としてキャリア形成をお考えの方
<施工管理とは>
建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。
■業務内容:
・現場の調査、進行管理
・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など)
・施主との打ち合わせ
・職人さんへの指示出し
・PCデータ入力
・工事写真の撮影
※働き方改革の一環として施工図は外注しています。
▽案件について
当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。
▽入社後について
入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。
■多彩なキャリアパス:
当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。
■ワークライフバランス重視の働き方:
働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。
■研修体制:
グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修(CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など)に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・普通免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・建設業に携わった経験がある
・建築施工管理技士2級有資格者もしくは施工管理業務経験者
勤務地
本社
住所:群馬県高崎市浜尻町560-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,714円~428,571円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
291,714円~434,571円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し同社規定により決定します。
※残業代は全額別途支給です。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年3回(4月、7月、12月) ※
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<手厚い資格取得補助制度あり!>
(1)資格取得のための講習会の開催
(2)試験に合格した場合受験料全額支給
(3)合格後から毎月給与に資格手当がつきます
<その他補足>
退職金制度や会社負担の生命保険、福利厚生アプリ(ベネフィットワン)など充実した制度を整えています。福利厚生の一環として、高崎本社には社員が無料で使用できるジムとカフェを新設しました。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、建設業退職金共済、資格手当、資格取得補助制度あり、携帯電話手当、通勤手当、出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
空気調和・冷暖房設備の設計施工、給排水・換気設備工事
■当社の特徴:
当社は東京支店開設以来、急成長を遂げ、現在では80名以上の技術者が活躍する一大組織へと成長しました。この成長スピードは同行他社の中でも稀なケースであると自負しており今後もさらなる成長を目指しています。
また、近年では電気系設備会社のM&Aを進め、より幅広いソリューションを提供できる強固な体制を構築しました。施工品質への期待が高まり、工事量の増加や受注拡大も見込まれています。これからの成長を支える新しい仲間を募集しています。
1.安定した業績
コロナ禍でも増収増益を達成しており、社員の給与や賞与にもその成果を反映しています。
2.高い競争力
施工管理業務の豊富な知識、高い積算スキル、AIの活用による高い落札率を誇ります。
3.働きやすさを追求
働き方改革だけでなく、DX化の推進による書類作業の負担軽減など効率的な働き方を実現しています。
4.実力主義の社風
学歴や年齢、社歴に関係なく実力が評価される環境です。主体的に提案・行動できる積極性のある方を歓迎します。
■経営理念:
「人と水と空気の架け橋となり、あたたかく見守り続けます」。- 所在地
〒370-0005
群馬県高崎市浜尻町560-1- 設立
- 1989年7月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 53百万円
応募方法
応募方法
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