株式会社Ｄｒ．健康経営
【麻布台／週2在宅】法人向け提案営業◆未経験から営業職へ挑戦！産業医紹介サービス提案／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／フォロー体制◎風通しの良い職場環境／週2リモート／フレックス／社会貢献性の高い保健師紹介事業】
保健師紹介産業を運営する当社で、より多くの顧客の期待に応えられるよう増員募集します。
営業経験が無くとも、お客様とのやり取りを通してお悩みを吸い上げ、解決のために力を尽くせる方であればご活躍いただけます。
■働く環境
中途入社の4名（20～30代）で構成されています。出社時は上司（30代男性）とメンバーと隣り合う席に座っていただくので、声をかけやすい環境です。
リモート勤務の日もSlackで常時コミュニケーションを取ることができ、案件や業務について何か相談があれば自由に声掛けできる風通しの良い組織です。
■業務内容
顧客の困りごとをくみ取り、解決のためにやり取りができる方であればご活躍いただけます。
担当顧客に対して物を売るだけではなく、根本的な課題解決のために提案ができます。
・商談（導入に向けたヒアリングやサービス説明。１日当たり平均2件程度）
・電話でのご提案：社内で用意しているリストをもとに、ニーズ確認とサービス提案
・提案内容の検討～資料・書類作成
・成約後の産業医紹介・企業との調整
■入社後の流れ
入社後はOJTと商談同席から始めていただき、実際の顧客とのやり取りを見ていただくことでキャッチアップしていただきます。
慣れてきたらサービス提案のための電話対応を始めていただき、商談が設定できればお客様に合わせた提案を考えます。
■やりがい
・顧客の悩みを根本的に解決できる
・営業としてのスキルを磨ける
企業様ごとに異なる悩みに合わせて最適な提案を考え抜く仕事になるため、課題解決のために柔軟な提案ができます。無形営業であるため自身の営業スキルが上がっていく実感も持てるポジションです。
■企業理念
当社では、すべての企業に対して「社員が心身ともに健康で働ける環境」を用意することを目指しています。そのために産業医や保健師を採用しようとする社会的なトレンドがありますが、十分な産業医の支援を受けられている企業はわずか約5％。そこで私たちは、より多くの企業に健康経営を広げ、働く人と企業を支える存在になることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※以下いずれも必須
・社会人経験3年目以上の方
・何らかの顧客折衝経験がある方
■歓迎要件
提案営業やコンサルティング営業、人材営業の経験などの経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間:月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,929,932円～4,439,304円
固定残業手当/月：85,839円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・売上達成ボーナスの支給あり
・昇給：年2回
★年収イメージ
入社1年：27歳400万
入社3年：34歳550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
住宅手当：規定有
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修
・書籍購入補助
・外部研修補助
＜その他補足＞
・昇給年2回・交通費支給
・フレックス制・リモート可能
・住宅手当（規定有）
・ボーナスあり（業績による）
・ウォーターサーバー完備・フリードリンク/フリースナック
・PC、ディスプレイ支給
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・特別休暇（5日付与）
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・初年度有休休暇10日付与（入社後即時3日付与、半年後7日付与）
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
企業における産業保健事業 (産業医サービス、ストレスチェック、健康経営サービス)
■働く人を元気にし、活力ある社会を作る：
昨今、働き方改革／リモートワーク／メンタル不調／新型コロナウイルス…など、企業も個人も働く上での健康対策の重要性が増加しています。
私たちは、企業と働く人、そして支援者である医師の双方をサポートするべく、産業医コンシェルジュのサービスを立ち上げました。
高いスキルと豊富な知識を持った産業医のみが所属し、その産業医に対し教育や勉強会を行うことで産業医業界を底上げするとともに、企業と働く人を取り巻く多岐にわたる健康課題の解決・強い組織作りをサポートしています。
■カスタマーファースト：
95%の職場にプロ産業医を。国内で産業医を設置しなければならない施設はおよそ150,000箇所。
全ての働く人が元気になる社会を実現するために、我々は社員と企業に寄り添います。
■健康第一：
我々は企業が社員へのメンタル対策をしっかり実現できる仕組みの構築と運用により、全ての働く人が元気に働き続ける社会を実現します。
見えないリスクをそのままにせず、企業は社員の健康状態やメンタル状態の言語化と可視化をする必要があります。
それには基本的なメンタル対策を、しっかりと行っていく必要があります。
■創造性と革新性：
企業の健康経営を幅広くサポートしていけるトータルソリューションを提供できる会社を目指します。
他社との差別化を図る、我々独自のサービス展開をしていきます。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1- 設立
- 2019年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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