株式会社獺祭

【東京】営業◆世界に認められた日本酒“獺祭”◆海外営業に携わる可能性あり／英語力活かす

---

【社員数約320名／売上約213億円（2024年度）／過去最高売上更新中】

■業務内容：
獺祭および獺祭Blueの営業活動です。取り扱い頂いている飲食店・小売店・酒販店・百貨店・ディストリビューターとの関係構築、ブランドの認知向上、販売戦略の施策、品質管理の徹底、国内外イベントの立案・実施など「獺祭の営業」としてご活躍頂きます。
当社では個別予算はなく獺祭をお客様にきちんとお届けし、ブランドを維持向上していく販売を行う事に主眼を置いております。目先の数字ではなく「長期的に日本酒を飲んでもらって広げていく」という本質的な活動ができる環境です。
なお現状の海外売上は80億円程度で国内インバウンド需要も増加中。国内外合わせて年5～10%程度の売上伸長を理想としております。

■業務詳細：
◆主業務：取引先との連携
国内外の取引先と年間目標の策定、保管方法の管理など様々な連携深耕をおこないます。まずは国内営業として経験を十分積んで頂いた上で、海外営業に携わる可能性もあります。
◆サブ業務：イベント企画等

■担当エリア：
当面（入社後1～2年）は国内営業補助として活動。適性により海外営業に配属の可能性あり。

■組織構成：
社長を筆頭に、営業部長、顧客領域ごとの担当（酒屋・百貨店・スーパー・免税店・ホテル・飲食店）と営業補佐（事務サポート）がおります。山口県の本社蔵をベースに活動する社員だけでなく東京在住でご自宅をベースに活動する社員もおります。中途入社者は、百貨店、酒問屋、ビールメーカー、飲食店出身など異業種出身者も多く「獺祭が好きで世に広めていきたいと思いを強く持っている点」は共通しております。

■当社について：
当社は清酒の中でも高級酒にジャンル分けされる純米大吟醸のみを製造、しかもその出荷数量は全国トップクラスの出荷量を誇ります。
1990年代に倒産の危機にあった時、杜氏に逃げられ、以降社員だけで酒造りを実施。発酵の具合や重量などのデータも活用する一方、人の手が生きる場面では手作業と、美味しさを追求するために何でも行う企業です。
グローバル展開を進めており現在ニューヨークに酒蔵を建設、海外売上比率は50％前後です。また本社蔵の近くに『獺祭 磨き二割三分』以上の高級酒専門の酒蔵をつくる計画もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・普通自動車第一種運転免許
以下いずれも必須
・営業経験（3年以上）
・英語力ビジネスレベル
■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京都23区
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：山口県岩国市周東町獺越2167-4
勤務地最寄駅：JR岩徳線／周防高森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面の間は異動はありませんが、将来的に会社状況が変わり転勤がないと断言はできないため当面なしとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最短3か月、最長6か月となります。（習熟度や評価によって決定）
試用期間中も条件は同一

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月13,000円）
家族手当：子供5000円/1人
住宅手当：月20,000円（福利厚生その他欄に補足あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
上限65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■製造職向けに新人研修、安全教育、中堅社員研修、テイスティング研修、稲作実習
■選抜者向けに醸造実習、海外研修、獺祭登龍門、獺祭ベンチャー（新商品開発PJT）等
・機械設備職は訓練校の活用もあり

＜その他補足＞
■産休・育児休暇取得実績あり
■インフルエンザ予防接種無料
■社割制度
■引っ越し費用補助（対象条件として他県からの転居される場合）
■資格手当（経験や資格に応じて職務手当などで優遇有）
■住宅手当補足（対象条件として周東町及び玖珂町にお住まいの方のみ）
■食事補助あり（半額以下で仕出し弁当の購入可能な食券あり、その他）
■スタッドレスタイヤ購入費用補助（タイヤ・ホイールのみ対象。上限20,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日休（会社カレンダーによる）
※業務状況（出張、イベントなど）により土日勤務頂く場合あり。その場合、平日にて代休取得