ＤＯＷＡメタル株式会社
【静岡：磐田市】金型設計・解析◇転勤なし/非鉄金属業界大手DOWAグループの安定基盤/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎～
■担当業務
金型修理や金型部品の設計と解析を行い、顧客の要求に対して試作品を製作する。
■採用背景
受注量増にともなう増産の為。新規受注品獲得の為。
■配属部署
20代～50代 約17名
■魅力
安全に働くためのルールが整備されているきれいな職場です。作業については丁寧に理解できるまで教育します。解からないことは、誰に聞いても親切に教えてくれる職場です。
■キャリアパス
業務習得を進めながら、管理手法を学び、スキルを上げることで、リーダー、職長へ昇格
■働き方：残業は月平均20時間です。また食堂にて一食350円程度で昼食を取ることも可能です。また夏季の7月～9月には昼食時に牛乳、リンゴジュース、カフェオレの中から好きな飲み物を1本支給しています。
■教育制度：教育後業務に早く慣れて頂くためにも多種多様な研修を準備しております。
【具体例】
・人事制度教育（製造工程教育、VM教育、ITセキュリティ教育、品質マネジメントシステム教育、環境マネジメント教育、安全衛生教育、コンプライアンス教育ほか）
・QC教育
・ハラスメント防止の周知・啓発
・公的資格取得教育
■同社について：同社はDOWAのコアビジネスである金属加工を担う会社であり、DOWAグループのコアビジネスの１つである金属加工事業を展開するDOWAメタルテックグループの一員です。
【同社の事業】
自動車や情報機器向けを中心に、高性能な金属を供給しています。DOWAの金属加工事業は、銅や亜鉛を主原料とする伸銅品の製造から始まり、自動車や電子機器の普及とともに高性能な銅合金を中心とした製品群への拡大を進めてきました。コネクタ向け銅合金のさらなる高機能化に加えて、用途に応じた多彩なめっき加工、高圧インバーターなどに使用されるパワーモジュール向け金属-セラミックス基板なども提供しています。
【DOWAグループ】
1いち早く環境・リサイクル事業に取り組み、資源循環型社会の構築に貢献してきました。鉱山開発・製錬や、素材の高付加価値化を進め、さらには、さまざまな製品に使われ廃棄された後も、有価な金属を回収するリサイクルを手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験必須
・金型修理経験者
・CADや金型設計の熟練者
■歓迎条件：
・クレーン、玉掛、フォークリフトの資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：静岡県磐田市松之木島767
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
7:50～16:35 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
＜月給＞
210,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当
家族手当：10,000～20,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別・専門別研修、通信教育他
＜その他補足＞
・活動補助金制度
・成人祝賀会
・定年退職慰労金、休暇
・永年勤続表彰（10年、20年、30年）
・その他各種表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇5日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
＜休暇＞※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要
DOWAメタル株式会社（DOWA METAL CO.,LTD.）は、静岡県磐田市に本社を構えており、非鉄金属材料やメッキ条の製造・成形加工品の製造を行っています。大正8年3月に創業され、長い歴史を持つ企業です。
■事業内容
同社は、電気・電子自動車部品材料をはじめ、非鉄金属材料やメッキ条の製造・成形加工品の製造を行っており、高機能素材加工技術を用いて自動車用やエレクトロニクス向けコネクタなどの製品を提供しています。これにより、ハイテクノロジー分野にグローバルな貢献を続けています。
■健康経営への取り組み
同社は、健康経営宣言を制定し、従業員とその家族の健康維持・増進に積極的に取り組んでいます。具体的には、疾病の早期発見と重症化予防の支援、職場環境の改善と多様な働き方の促進、生活習慣改善の支援などを実施しています。また、代表取締役を責任者とし、管理部・環境安全室・産業医およびDOWA健康保険組合といった組織体制を整備・構築しています。
■企業規模と業績
同社は国内外での市場シェア率を高めており、非鉄金属材料やメッキ条の製造・成形加工品の市場において確固たる地位を築いています。今後も高機能素材加工技術を活かし、さらなる成長を目指しています。なお、具体的な営業利益や純利益、自己資本比率などの詳細は公開されていませんが、長い歴史と安定した経営基盤を持っております。
■経営ビジョン
グローバルなハイテクノロジー分野への貢献を続けることをビジョンに、従業員一人ひとりが心身ともに活き活きと働ける職場を築くことを目指しています。また、トップダウンとボトムアップの両方のアプローチを取り入れ、健康経営の具体的な取り組みや制度を推進しています。
■社会貢献性
同社の製品やサービスは、自動車やエレクトロニクス分野において高機能素材を提供することで、社会に大きなインパクトを与えています。高品質な製品を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒438-0125
静岡県磐田市松之木島767- 設立
- 1919年3月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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