神戸土地建物株式会社
【神戸/元町】社内SE《残業ほぼ無し/年休124(土日祝)再雇用制度有》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■メインミッション:
同社のみならず、グループ会社(2社)の社内デジタル推進を現在在籍しているメンバーと協力しながらの推進をお願い致します。
■現在の状態:
これまでオリジナルで構築していた社内基幹システムのパッケージ化や、社内ペーパーレス化に伴う電子契約化等を推進・運用しております。
※主要ベンダーはSMBCグループである株式会社さくらケーシーエス様で、現状のシステムの開発・改修を依頼しております。
■お仕事内容:
・既存システム環境の改善提案やベンダーコントロール
・各種IT環境における情報管理
・次期システムの社内運用方法・実現化に向けた活動
・当社・当社グループのITリテラシー向上の為の活動(各種説明会等)
■組織構成:
・グループデジタル室は男性3名、女性1名、平均年齢50代後半となります。
・社内上層部としてもDX推進に対する熱度が高いため、部内で孤立するようなことはなく、しっかり後押ししたいと考えています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEとしてのご経験(2年以上)
■歓迎条件:
・情報処理技術者試験 基本情報技術者以上保有またはベンダー資格保有
勤務地
本社
住所:兵庫県神戸市中央区浪花町15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
■転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業はほとんどありません。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~410,000円
<月給>
235,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与過去実績5か月(あくまで理論値となります。)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■公共交通機関のみ全額支給※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度有:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■部内配属後、社内体制に関するご説明を行い、その後徐々に慣れて頂きます。
<その他補足>
各種制度あり
休日・休暇
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土日祝休みとなります。
■有給:勤続5年未満は18日、勤続5年以上は20日
※新規採用社員は入社月により別途定めあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1950年(昭和25年)に神戸銀行(現三井住友銀行)の店舗所有管理会社として発足いたしました。
その後1978年(昭和53年)には商事部門を新設し、以来、不動産賃貸と物品販売を主な業務とし、2001年(平成13年)には、不動産仲介・コンサルティングの京阪神興業株式会社、建物総合管理の神戸ビル管理株式会社の持株会社として、神戸土地建物グループを形成するにいたっております。- 所在地
〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町15- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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