株式会社食通
【川崎】通販広告（オフライン）のメディア運用◆未経験OK◆年収450万円～◆年休120日◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～分析好き大歓迎／数字を読む力が、次のヒットを生む。ダイレクトマーケティングの“最前線”へ～
■概要：
・当社は、オフライン・WEB・CRMを統合したハイブリッド型D2Cマーケティングを社内で一気通貫して行える点が強みです。
・反響分析からクリエイティブ改善、媒体選定、運用管理、コールセンター連携まで自社で完結することで、知見が迅速に蓄積され、効果改善のスピードも他社にないレベルで高められています。
・あなたには「通販広告メディアプランナー」として、下記の業務をお任せします。
■業務内容：
◇広告媒体の分析・プランニング（約70％）
・オフライン広告（カタログ同送・同梱・新聞・タブロイドなど）の運用を一気通貫で担当。
【具体的には】
・反響データの分析
・次回出稿のCPO予測、予算配分
・媒体選定の提案、審査、代理店との折衝
・進行管理・入稿前の文字校正（1日1～3本）
・CPO乖離分析、次回戦略策定
※データ分析の自動化・標準化にも挑戦できます。
（2）クリエイティブ改善・ABテスト（約25％）
◇データをもとに、コピー・ビジュアルなどのクリエイティブ改善を実施。
【具体的には】
・ABテストの企画実施
・ラフ案・指示書の作成（PowerPoint）
・デザイナーへの依頼、調整
・結果分析、社内共有 など
※新規クリエイティブ制作やコピーライティングにも挑戦可能です。
（3）コールセンター連携（約5％）
◇外部コールセンターと連携し、定期引上率の改善に向けてPDCAを回します。
【具体的には】
・コールセンターとの定例会（隔週）
・定期引上率の改善に向けたPDCA
・トークスクリプトのブラッシュアップ
■当ポジションの魅力：
・企画・マーケティングチームのトップは経験20年以上のプロ。最前線のノウハウを直接学べる環境です。
・自分の立てた仮説や戦術実行の結果が数値で返ってくるため、売上として跳ね返ってきた時の達成感は格別です。
■組織について：
・企画・マーケティングチームに配属予定です。
オフラインマーケティングのチーム編成は、正社員4名、パート1名の5名体制。社内にCRM販促企画担当、専属デザイナーなども所属しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・通販の広告運用・ダイレクトマーケティングの実務経験をお持ちの方（年数不問）
・広告・マーケティング施策の実務経験
・企画から運用・改善まで一貫して関わった経験
・媒体選定やクリエイティブの管理・調整・ABテスト経験
・仮説立案から検証までのPDCA経験
勤務地
川崎市
住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス４階
勤務地最寄駅：宮崎台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■最寄駅：東急田園都市線「宮崎台」駅より徒歩4分／「宮前平」駅より徒歩10分
■一人で仕事を回せるようになれば、週1日在宅ワークも可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間～35時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変動なし
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円
固定残業手当/月：76,560円～110,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
326,560円～470,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆賞与年2回（3月・9月／昨年度実績2か月分）
※上記とは別に業績により特別賞与を別途支給
◆昇給年1回（1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度：5000円未満の書籍は会社負担です。
＜その他補足＞
■選択制確定拠出年金（DC）制度：毎月5000円を会社が負担します。
■書籍購入制度：5000円未満の書籍は会社負担です。
■オフィスカジュアルOK
■オフィスおかん
└職場に設置した冷蔵庫または自動販売機に毎月美味しいお惣菜が届く置き型社食サービスです。
■各種栄養補助食品（自社製品含む）の支給、自社商品の社割
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（5日）、GW休暇、夏季休暇（3日）※連続9日連休取得実績あり
有給休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、特別休暇（3日間）
会社概要
- 事業概要
■企業理念
・食を通じて笑顔あふれる健康生活をお届けする
身体にやさしい高品質な商品とホスピタリティ溢れる丁寧なサービスで、心身の健康に貢献し、お客さまを幸せにできる最高のチームであり続ける
■目的
・心の成長
仕事という体験を通じて、世のため人のために役に立ちたいとの想いを強めていく。食通という会社が存在する目的は、社員全員の心の成長です。
■経営方針
・顧客第一
お客さまに喜んでもらい、お客さまを幸せにするからこそ、お客さまから愛される会社になると信じています。お客さまを喜ばせることに集中し、この会社が好きという理由で買ってくださる"ファン"を大切にします。
・社員幸福
自分たちが幸せでなければ、お客さまを幸せにすることは難しいでしょう。私たちは社員全員の物心両面の幸福を追求します。
・提携拡大
人間一人の能力には限界があります。しかし、様々な能力を持つ第三者と協力することで限界は突破できるはずです。会社も同じく、個人法人に関わらずその道のプロ達と数多く提携し拡大することで、より大きな貢献を実現します。
■価値観
・健康「心身の健康を追求する」
心身ともに健康であるからこそ余裕が生まれ、人の幸せを願い、社会に貢献する意欲も生じてきます。私たちは心身の健康を追求します。
・主体「個性を発揮する」
桜の木が梅の花を咲かせることが無いように、植物も動物も人間も与えられた性質に従って生きています。一人ひとりの個人も、皆それぞれの性質が与えられています。私たちは自分の内側を観察し、湧き上がる想いに耳を傾け、自分の意志に従い行動します。
・協調「多様性の尊重」
敵か味方かではなく、人はみな自然の一部という視点を大切にしています。違いを受け入れ、相手の存在や個性を認めていく。私たちは相手に敬意を払い信頼を積み重ね、協力関係を築きます。
・成長「果てしない向上心」
一人の成長はチームの成長となり、より大きな貢献に繋がります。成長は自分のためでもあり、他者や社会のためでもあります。私たちは何歳になろうとも、向上心を持ち続けて成長します。
・挑戦「失敗を恐れない」
目標に向かって行動し、学び、成長しようとする前向きな意欲を大切にしています。私たちは事の大小を問わず、挑戦する人を応援します。- 所在地
〒216-0033
神奈川県宇佐市安心院町下毛2074 やまさ第2ビル102- 設立
- 2009年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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