掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

芝工業株式会社

未経験歓迎【千葉市】工事管理◆手に職つけられる/専門性高いスキル◆創業90年超の安定企業

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【千葉市】工事管理◆手に職つけられる/専門性高いスキル◆創業90年超の安定企業

\未経験から“司令塔”へ。現場を動かす誇りある仕事/
年間休日120日/全国転勤なし/丁寧なOJTでサポート体制◎

■当社について:
1935年創業。公共工事はもちろん、東京電力グループやJR東日本グループなどからも信頼を得ている企業です。
元請として大型案件を担当することも多く、“街に残る仕事”へ携われる醍醐味があります。

■施工管理とは:
建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事はなく、事務業務・デスクワークも発生します。

■おすすめポイント:
建物が建ち、人が集い、街が動き出す――そこにはには必ず「設備工事」を支えるプロの存在があります。今回募集するのは、その中心でプロジェクトを操る“施工管理”。経験は問いません。工事の安全・品質・工程を守るための調整を行い、現場を完成へ導く、指揮官のような役割に挑戦が可能です。

■こんな方におすすめ:
・新しい分野に挑戦して手に職をつけたい
・責任あるポジションで人と関わる仕事がしたい
・技術を学びながら、将来的に資格取得も目指したい

■業務概要:
現場監督として、お客様と打ち合わせをし、現場の作業員(自社で契約した協力会社社員)を束ねつつ、工事を完成へと導いていただきます。

■業務イメージ:
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・作業を依頼するスタッフ、協力会社への連絡
・現場のスタッフ状況管理
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力 など
※担当工事エリアは千葉県全域となりますので様々な案件に携わることが可能です。
※現場では2-3名のチーム体制を組んでおりますのでご安心ください。

■入社後について:
長年現場を率いてきたベテラン社員がマンツーマンでサポート。
現場でのコミュニケーションや段取りの組み方など、
基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

■手当充実:
・家族手当:配偶者13,000円/子1人5,000円
・資格手当:1級管工事施工管理技士 20,000円、2級 5,000円
・自社所有の寮や社宅あり



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
他社や顧客との折衝経験(業種は問いません。飲食業等でも可)

■歓迎条件:
設備施工管理経験(空調・衛生・防災設備)
1級管工事施工管理技士所持

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区本町3-3-15
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計4.4カ月分)※業績による
・昇給:年1回
残業月平均25H 現場手当等と併せて50,000円前後/月となる見込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後、嘱託雇用制度あり。

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度 
・資格手当、資格取得奨励金制度
例)一級管工事施工管理技士:2万円/月



<その他補足>
・確定給付企業年金加入
・借上社宅制度 あり
・施設:独身用アパート 社宅 
・保養所(千葉県いすみ市岬町に海まで徒歩1分の当社所有の保養施設「長者荘」があります)
・健康管理センターを有している「管工業健康保険組合」に所属しており、そのサポートによって、社員の健康管理について万全の体制を敷いております。
・クラブ活動
【スキー】【サッカー】【釣り】【ゴルフ】【映画演劇鑑賞】【図書】【インドアスポーツ】【写真】など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、土日祝日

会社概要

事業概要

■事業内容:
関東甲信越地方を中心に、管工業を営んでおります。設備工事としては元請となることがほとんどで、いわゆるサブコンに分類されます。
主なお客様は、東京電力グループ、JR東日本グループ、官公庁(千葉県・東京都を中心)、民間企業(病院、学校、オフィスビル等大型施設が中心)となり、
4本柱での経営を行っております。
創業からの経営方針として【責任施工】・・・「営業から設計、施工、保守にいたるまで全社一丸となってお客様のご要望を満たし、誠実に業務を遂行する」を
掲げており、社内は施工管理や保守を行う工事部、営業を行う営業部、設計や調査を行う技術部を擁し、管工事全般をオールマイティにこなせるよう構成されてます。

■成り立ち:
昭和初期、日本に管工事が入ってきたばかりで大使館や政府施設等でしか空調・衛生設備が見られなかった時代に、
日本最古の管工事設備会社で修行を積んだ創業者が昭和10年に現在の東京都港区虎ノ門(芝)で興した会社です。ちょうどその頃、便利な空調衛生設備が公的施設から
民間企業等(まだまだ一般庶民には遠いものでした)に広がりつつある頃で、東京電力グループ様とはその頃からのお付合いです。

■健康経営:
弊社創業者は、他業種より傷病が身近にあった建設業において業界の健康保険組合設立に尽力したり、世間で「健康」という概念がもてはやされる前から、社員の健康に着目しておりました。それは現在の芝工業にも受け継がれており、所属している管工業健康保険組合と連携を取りながら社員の健康には常に注意し、いわゆる『健康経営』に力を注いでおります。

所在地

〒260-0012
千葉県千葉市中央区本町3-3-15

設立
1953年7月
従業員数
165名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
売上高

7,319百万円

経常利益
236百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014580164

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