イオンスマートテクノロジー株式会社
<ポテンシャル歓迎>【在宅可/職種未経験OK】人事・給与系システム開発PM◆上流へキャリアUP可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポテンシャル歓迎/職種未経験歓迎】~日本の流通市場を牽引するイオングループの中核システム企画提案・新規開発をお任せ~
●上流未経験からPMポジションへステップアップが可能!
●大規模案件を通した手ごたえのある開発業務ができるポジションです!
●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり
■業務概要
イオングループ約数十万人が利用する「給与・勤怠・申請・タレントマネジメント」領域の基幹システムにおいて、企画立案~要件定義・PMとして全体推進を担当。クラウド、マイクロサービス、DX技術を活用した新規サービス構築や既存刷新をリードしていただきます。
■主なサービス領域
・給与計算サービス
・勤怠管理サービス
・申請ワークフローサービス
・タレントマネジメントサービス
いずれもグループ横断で利用されており、業務効率化・制度改定への迅速な対応が求められる領域です。
■具体的な業務内容
・プロジェクト計画、進捗/品質/リスク管理
・経営層・現場との要件整理、合意形成、ソリューション提案
・外部パートナーのコントロール(設計/開発/保守の進行管理)
・既存システムの改修・刷新、BPRやペーパーレス化の推進
・Azure・AKSを活用したクラウド刷新、API連携設計、PoCによる新技術検証
・運用改善、エラーレビュー、効率化施策の企画
■入社後のフォロー体制
人事領域の知識習得を目的とした研修やOJTを用意。入社後は先輩社員が伴走し、実務を通じて段階的に上流工程を担当いただきます。PMノウハウや業務プロセス理解を着実に積み上げられる環境です。
■ポジションの魅力
日本最大級の小売グループの基盤を支える、大規模で社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。経営層への提案機会が豊富で、PMとしての上流スキル、ITアーキの視点、企画力を実践的に習得可能。キャリアの幅を大きく広げられるポジションです。
■同社の魅力
イオングループのDX中核として基盤・アプリ・店舗システムまで広範に携われます。スーパーフレックス×在宅勤務、住宅手当や買物割引など福利厚生も充実。安定基盤とチャレンジングな環境が両立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの経験
■歓迎要件:
・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験(給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど)
・ユーザーとの折衝経験
・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験
・ITアーキテクトとしての経験(アプリケーションアーキテクト)
・外注を活用したプロジェクト推進経験
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週金曜日はNo残業デー
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~350,000円
<月給>
264,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして残業代は支給対象外となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
寮社宅:社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。
<その他補足>
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/育児休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日~125日になります。土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。
会社概要
- 事業概要
□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 454名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,900百万円
応募方法
応募方法
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