株式会社菱興社

【千葉東金・残業月5H程】加工技術・プログラム／創業80年超の老舗金属メーカー／住宅手当有

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～創業80年超・老舗金属メーカーの加工技術職／住宅・扶養手当など福利厚生充実／賞与2ヶ月分／年休120日～

■仕事内容：
千葉工場では、特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課において、工作機械をメインに扱い超硬合金工具・金型・精密機械部品を製造しています。その中でもホルダー課を中心に製造部の機械加工プログラム作成をお任せします。
当社は精密加工に強く、特にホルダー課においては特殊品の受注比率が高いことが特徴です。他部門とのすり合わせや調整を経て機械加工を実現していきます。
経験に自信のある方にとってやりがいとなる職務であることはもちろん、これから力を伸ばしたい方にとっても多くを学び経験できる環境です。

【ホルダー課設備】※千葉工場全体では180台を超える機械を保有しています。
5軸マシニングセンター、複合加工機、円筒研削盤、平面研削盤
ツールプリセッタ、バランス測定機
熱処理炉、レーザーマーカー、他

■配属先：
技術課（8名）　課長1名、係長1名、主任1名、一般3名、準社員2名
在籍の8名はさらに「加工技術係（設計等を担当）：5名」と「生産技術係：2名」に分かれており、本ポジションは「加工技術係」に配属となります。

■働き方について：
繁忙期はございますが、月残業時間は平均5程度と少なく、住宅手当もございます。
社員が安心して長く働ける環境作りを進めており福利厚生も◎、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。

■当社の魅力：
菱興社は1942年の創業から80年以上にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓においては、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。
品質と精度において業界のトップを目指し、長期的な視点での成長戦略を推進すべく、菱興社はいま重要な時期を迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2DCADの使用経験
・機械加工（切削加工／金属材料／表面処理／熱処理など）に関する知識

■歓迎条件：
・CAD／CAMシステム　TopSolid バージョン6またはバージョン7の使用経験
・TopSolidを使用した機械加工用のモデルやプログラムの作成経験
・3DCADの使用経験

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県東金市上武射田2350
勤務地最寄駅：JR東金線／求名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR東金線「求名駅」より徒歩20分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1898時間45分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養人数に応じて定額支給
住宅手当：6,500円～10,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象になります

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修あり

＜その他補足＞
■扶養手当（扶養人数に応じて定額支給）
■退職金制度、企業年金基金制度
■社宅制度（10年間）
■食堂施設
■制服貸与
■財形預金
■医療保障保険
■死亡弔慰金制度
■育児休業制度完備（2023年、2024年、2025年取得実績有）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇：全員が年5日以上の取得達成