日本マイクロバイオファーマ株式会社

【東京】人事採用担当者◆バイオ領域に強い開発製造受託機関／在宅勤務・フレックス／年休125日

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【医薬品の製法開発から製造まで関わっています／借上社宅有／各種資格取得支援制度有／健康経営優良法人に認定／オフィスは東京駅徒歩10分圏内】

◆職務内容
当社の人事メンバーとして採用業務をメインで担当いただきます。
◇中途／新卒採用業務全般（中途採用年間10名程度／新卒採用年間5名程度）
・エージェントとの折衝
・面接日程調整、社内への書類選考依頼など
・説明会：会社全体の概要説明＆募集要項について説明
（詳細の技術面は技術担当が対応）
・（将来的には）1次面接対応
◇他の人事メンバーの補助業務（業務比重3割程度）
・給与計算など他メンバーの補助業務
（例：給与一次データのダブルチェックなど）

■組織構成
人事グループ長含めて5名（グループ長1名、正社員3名、パート1名）の組織です。
メンバー２名が、研修、給与社保の業務を主担当として担当しています。人事制度改定・運用に関わる業務は人事グループ長を中心に担当しています。

■働き方
・残業時間は月平均で10～20時間程度であり、フレックスタイム制／在宅勤務の併用も可能です。
※入社後しばらくはOJTのため出社前提となります。
・リモートワークについては月間営業日数の半分まで利用可能です。
・フレックス制度あり（コアタイム10：00～15：00）

■当社の特徴
◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。
◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社事業の魅力です。
◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれかの経験を目安2年程度
・新卒もしくは中途領域の採用業務経験者
・法人個人問わず、人材紹介会社もしくは人材派遣会社での営業経験
※キャリアアドバイザー経験者も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地補足を参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
正社員採用となりますので、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は10～20時間前後です。フレックス利用可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に則り支給
家族手当：規程に則り支給
住宅手当：規程に則り支給
寮社宅：借上社宅制度あり（条件を満たした場合）
社会保険：社会保険完備（MBK連合健康保険組合加入）
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本は、OJTを通じて業務習得いただきます。
■研修等：階層別研修、ハラスメント研修、他
■資格取得費用補助有

＜その他補足＞
■引っ越し費用補助（条件を満たした場合）
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土日祝

休暇：年末年始、有給、慶弔、特別、育児・介護・看護
※入社初年度の有給休暇は、入社月により変動