掲載予定期間:2026/3/2(月)~2026/5/31(日)更新日:2026/3/2(月)

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【新宿/在宅可】私立学校向けコンサル営業◆教育プログラム・先生向けサービス等/フルフレックス

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仕事内容

【新宿/在宅可】私立学校向けコンサル営業◆教育プログラム・先生向けサービス等/フルフレックス

~世界的ベストセラー『7つの習慣』をベースにした独自教育プログラムを展開/週2日程のリモートワーク可/年間休日124日(土日祝)/営業戦略立案から関われる~

当社が開発した主体性教育プログラム「7つの習慣J(R)」「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」や教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」の私立中高への【営業】、【導入校支援】業務をお任せします。

■業務詳細:
<営業・企画業務>
◇営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など
◇導入を検討いただいている学校への提案
(セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ)

<導入校支援業務>
◇当社の教育プログラムを導入いただいている学校へのサポートが中心になります。
◇年間授業カリキュラム作成支援
◇定期的な学校訪問(1校あたり年4回程度)
◇授業視察・改善支援
◇教員研修実施・運営
◇導入校向けイベント実施・運営
など

■魅力点:
◎「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」は新規事業であり、営業だけでなく商品開発といった、事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。
◎顧客は主に私立中高で、理事長・校長との接点が多く、私学経営コンサルタントの能力を身に付けていくことができます。
◎勤続10年以上のベテラン社員が多く、わからないことは何でも相談できる安心・フラットな環境です。
◎当社全体でも様々な事業を展開しており、将来的に幅広いキャリア展開が可能です。

■働き方:
・出張頻度は年間5~10回程度
・テレワークを行っており、出社は週3回程度

■商材について:
「7つの習慣J(R)」は、これまでに約35.7万人の子どもたちに受講され、自己管理能力やリーダーシップを育むためのプログラムとして成長してきました。授業研究・研修プラットフォーム「Find!アクティブラーナー」は教育育成の仕組みづくりとして、全国の私学を中心に導入され、先生方の働き方改革を加速させ、業務の効率化を支援する新しいツールとして広く利用が進んでいます。2025年4月には新たに子どもたちの主体性と対話力を高める「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」を提供開始。全国の学校に広がり始めています。

変更の範囲:業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・PPTで資料作成ができる方
・人前で話すことに抵抗がない方
・普通自動車運転免許(出張時にレンタカー等を利用することがあるため)

■歓迎条件:
・教員経験、特に高校での教員経験がある方
・コンサルティング営業の経験のある方
・企業研修等で講師の経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9F・10F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■リモートワーク可能(週2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

<転勤>
当面なし
■現在、東京本社/大阪/福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■8時間未満等、時短勤務も可能です。■8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,341円~288,554円
固定残業手当/月:87,659円~101,446円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
337,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は初年度の想定年収(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
・業績連動型賞与/2024年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども教育手当あり(中学卒業まで)
社会保険:各種保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修あり(入社研修(5日間程度)、業務に関する合流プログラム)
■月1回以上の全社研修実施
■『7つの習慣』関連、自社研修/セミナー無料受講可
■e-ラーニングシステム利用可

<その他補足>
■出張手当:2,000円/日(交通費/宿泊費は別途支給)
■学習と社内共有に対する手当:10,000円/月(対象者のみ)
■コミュニケーション手当:上限7,000円/月(対象者のみ)
■書籍購入補助:上限3,000円/月
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。
■PC、スマホ貸与
■年1回の表彰制度あり(報酬あり)
■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
■推薦図書配布
■副業可(事前申請/許可が必要です)
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■2025年休日実績:124日
■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇(有給休暇消化にて各自取得※時期自由)

会社概要

事業概要

【企業概要】
FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

【DNA】
■社会の課題にビジネスで挑む
理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。
■集合天才
一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。
■企業家マインド
目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。

所在地

〒163-0810
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F

設立
2017年4月
従業員数
270名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
764百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014580282

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